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reduccion por guarda legal y despido objetivo
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Reduccion por guarda legal y despido objetivo
Estoy a punto de pedir una reduccion de mi jornada por guarda legal de mi hija.En mi empresa somos unas 200 personas ,pero solo 3 tenemos la categoria de oficial de primera (maquinista),actualmente ninguno de los 3 estamos desempeñando trabajo de nuestra categoria porque no lo hay y estamos haciendo otras funciones ,mis otros dos compañeros llevan asi mas de un año ,y yo llevo asi un par de meses.Yo soy el menos antiguo de los 3.¿Puede la empresa hacerme un despido objetivo pese a tener la reduccion por guarda,alegando que no hay trabajo para mi categoria profesional ,aun teniendo a mis dos compañeros trabajando mas de un año desempeñando otras funciones?.Gracias .Estoy hecho un lio.
