Logo

El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

reducción salario

3 Comentarios
 
Reducción salario
17/09/2014 08:28
Buenos días, podría alguien explicarme brevemente cual sería el procedimiento a seguir si la empresa necesita reducir un poco los salarios a los trabajadores, ya que ha tenido una bajada muy grande de trabajo.

Un saludo
17/09/2014 09:36
Licito ninguno, los salarios se marcan por convenio colectivo y entonces esa reducción seria un descuelgue salarial art. 82 ET, y estaríamos ante una solución unilateral o negociada para cada caso hay un procedimiento con sus requisitos y una relación legal para el trabajafor
17/09/2014 09:41
Gracias jamgpreve, pero en este caso los salarios están por encima de convenio, tienen unas cantidades en concepto de incentivos consolidadas que en su día se pusieron en la nómina y hasta el día de hoy, realmente fueron subidas salariales que se encuadraron en incentivos, sería posible bajar un poco estas cantidades que están por encima de lo estipulado en convenio? muchas gracias
17/09/2014 09:52
Se consideran mejoras salariales y como tales no se pueden tocar lo que se puede es no subir nada en futuros convenios hasta que esos incentivos se vean compensados así que la solución pasa por acuerdo entre las partes o por imposición unilateral con lo que esta conlleva ( nidif. Sust. Art , 41. 3 ET