Buenos días. En la empresa hemos empezado un ERE temporal hasta final de año. Desde el 1 de Junio trabajamos 4 días menos al mes, haciéndose cargo el INEM del pago de estos días, por lo que hemos tenido que registrarnos en la Oficina de Empleo. En la reunión de la empresa nos dijeron que, con la nueva nromativa, si para el 2013 levantaban el ERE, estas jornadas restadas al paro acumulado, no contaban; es decir, que volveríamos a tener el paro entero en caso de despido posterior. ¿Es cierto? ¿Este paro se pierde definitvamente o no? Gracias a quién pueda darme luz al respecto.