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Reforma Laboral 2006 en la Administración Pública

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Reforma laboral 2006 en la administración pública
17/01/2007 18:32
Mi problema es el siguiente. Soy auxiliar advo laboral temporal en un ayuntamiento. Llevo contratado por obra y servicio desde el 25/01/05, firmo una nueva obra y servicio el 13/09/05, sin dejar de trabajar ni un solo día entre ambos contratos. Finalizo la obra el 31/12/06. Paso unos días en paro y Firmo una nueva obra y servicio el 08/01/07 hasta el 08/07/06. Siempre como aux advo pero distintas causas de contrato. Al final de este contrato me echan alegando que aplican la reforma laboral. ¿Es legal esta decisión?, ¿Si son distintas obras o servicios, no son distintos puestos de trabajo?. Estoy en una bolsa de trabajo, ¿pueden saltarme y ofrecer contratos (mi puesto actual, por ejemplo) a otros que estén por detrás en la misma?. Dicen que tras 6 meses en paro me pueden volver a contratar, ¿es correcto?.
Gracias anticipadas por vuestras opiniones.
Reforma Laboral 2006 en la Administración Pública | PorticoLegal
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Reforma laboral 2006 en la administración pública
17/01/2007 18:32
Mi problema es el siguiente. Soy auxiliar advo laboral temporal en un ayuntamiento. Llevo contratado por obra y servicio desde el 25/01/05, firmo una nueva obra y servicio el 13/09/05, sin dejar de trabajar ni un solo día entre ambos contratos. Finalizo la obra el 31/12/06. Paso unos días en paro y Firmo una nueva obra y servicio el 08/01/07 hasta el 08/07/06. Siempre como aux advo pero distintas causas de contrato. Al final de este contrato me echan alegando que aplican la reforma laboral. ¿Es legal esta decisión?, ¿Si son distintas obras o servicios, no son distintos puestos de trabajo?. Estoy en una bolsa de trabajo, ¿pueden saltarme y ofrecer contratos (mi puesto actual, por ejemplo) a otros que estén por detrás en la misma?. Dicen que tras 6 meses en paro me pueden volver a contratar, ¿es correcto?.
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