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Reincorporación a empresa tras despido
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Reincorporación a empresa tras despido
Hola,
Aún no llega al año de trabajar en una consultora informatica cuando hace semana y media me dicen que me despiden. Me explican que no he hecho nada mal, que es una cuestión de recortes etc etc.. Recibo mi finiquito y el mismo día voy al smac para concertar cita, que me dieron para agosto. La empresa está de acuerdo y me informan que van a indemnizar, hasta aquí todo normal.
Dos días después me entero de que algún otro jefe de la misma empresa me quiere para su departamento . Me llaman de rrhh y así me lo indican. Vuelvo a la empresa a una entrevista con ese jefe , me cuenta la historia y le digo que vale pero con más sueldo.
Me llama por la tarde y me comenta que lo del sueldo no puede subirse pero que la vacante continua disponible, al final accedo.
Cuestiones.
1. En el primer contrato se suponía que me contrataban por yo tener una minusvalía, en el segundo contrato pregunté y me dijeron que no, que para que la empresa use las ventajas fiscales la oferta tiene que venir a través del INEM o no sé que y que además el modelo de contrato sería el 130 y no el 100 cómo se me está haciendo, en ese caso porque me solicitaron el carné identificativo de discapacidad en un primer momento sino lo van a usar?
2. Y ahora que sucede con mi antigüedad? Y con el dinero que supuestamente iba yo a recibir el día del smac?
3. Antes me sentaba en un pool de mesas junto a otros compañeros, ahora para diferenciar mis funciones me han subido a otra planta y me han metido en un despacho cual gerente, cosa que no soy, eso no implica dar una imagen falsa de lo que realmente soy?
Estoy un poco desconcertado.
Aún no llega al año de trabajar en una consultora informatica cuando hace semana y media me dicen que me despiden. Me explican que no he hecho nada mal, que es una cuestión de recortes etc etc.. Recibo mi finiquito y el mismo día voy al smac para concertar cita, que me dieron para agosto. La empresa está de acuerdo y me informan que van a indemnizar, hasta aquí todo normal.
Dos días después me entero de que algún otro jefe de la misma empresa me quiere para su departamento . Me llaman de rrhh y así me lo indican. Vuelvo a la empresa a una entrevista con ese jefe , me cuenta la historia y le digo que vale pero con más sueldo.
Me llama por la tarde y me comenta que lo del sueldo no puede subirse pero que la vacante continua disponible, al final accedo.
Cuestiones.
1. En el primer contrato se suponía que me contrataban por yo tener una minusvalía, en el segundo contrato pregunté y me dijeron que no, que para que la empresa use las ventajas fiscales la oferta tiene que venir a través del INEM o no sé que y que además el modelo de contrato sería el 130 y no el 100 cómo se me está haciendo, en ese caso porque me solicitaron el carné identificativo de discapacidad en un primer momento sino lo van a usar?
2. Y ahora que sucede con mi antigüedad? Y con el dinero que supuestamente iba yo a recibir el día del smac?
3. Antes me sentaba en un pool de mesas junto a otros compañeros, ahora para diferenciar mis funciones me han subido a otra planta y me han metido en un despacho cual gerente, cosa que no soy, eso no implica dar una imagen falsa de lo que realmente soy?
Estoy un poco desconcertado.
