Logo

El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

Reincorporarse con despido improcedente

1 Comentarios
 
23/11/2006 13:21
Puffff!!!!! Derecho al trabajo efectivo. Eleccion del empresario a retribuir al trabajador prescindiendo de incorporacion efectiva hasta resolucion del recurso.

Segun ley, el empresario debe pagar hasta que se resuelva, pero puede o no exigir contraprestacion.
Asi que, plantea un incidente de readmision, pero poco exito veo.

Reincorporarse con despido improcedente
23/11/2006 11:13
Estimados compañeros, tengo un cliente (el trabajador) con sentencia de despido improcedente del TSJ de Madrid. La empresa ha optado por la no readmisión y ha recurrido, pero mientras el TS dicta sentencia, aquí en Madrid, puede pasar un año largo, mi cliente quiere volver a la empresa hasta que haya sentencia firme, en casa se aburre y gana menos.
Yo, obviamente, no soy especialista en laboral por ello he repasado cuidadosamente tanto la LPL como el E.T.T., y tengo dudas porque según el E.T.T. parece que podría reincorporarse, allí se habla de sentencias y no de sentencias firmes.
Concluyendo, mi pregunta es: ¿Podría mi cliente reincorporarse hasta el fallo del TS?
Muchas gracias.

Reincorporarse con despido improcedente | PorticoLegal
Logo

El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

Reincorporarse con despido improcedente

1 Comentarios
 
23/11/2006 13:21
Puffff!!!!! Derecho al trabajo efectivo. Eleccion del empresario a retribuir al trabajador prescindiendo de incorporacion efectiva hasta resolucion del recurso.

Segun ley, el empresario debe pagar hasta que se resuelva, pero puede o no exigir contraprestacion.
Asi que, plantea un incidente de readmision, pero poco exito veo.

Reincorporarse con despido improcedente
23/11/2006 11:13
Estimados compañeros, tengo un cliente (el trabajador) con sentencia de despido improcedente del TSJ de Madrid. La empresa ha optado por la no readmisión y ha recurrido, pero mientras el TS dicta sentencia, aquí en Madrid, puede pasar un año largo, mi cliente quiere volver a la empresa hasta que haya sentencia firme, en casa se aburre y gana menos.
Yo, obviamente, no soy especialista en laboral por ello he repasado cuidadosamente tanto la LPL como el E.T.T., y tengo dudas porque según el E.T.T. parece que podría reincorporarse, allí se habla de sentencias y no de sentencias firmes.
Concluyendo, mi pregunta es: ¿Podría mi cliente reincorporarse hasta el fallo del TS?
Muchas gracias.