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Renovación permiso
Para renovar el permiso normalmente es necesario aportar el contrato de trabajo en vigor, que supongo será el de su empresa. Por ello siempre es aconsejable establecer como domicilio a efectos de notificaciones el domicilio de la empresa en la que está contratado el trabajador extranjero, ya que junto con éste es interesado en la renovación de su permiso.
Si ya se ha presentado y no ha sido así, hay que ser prácticos y solicitar al trabajador extranjero el expediente presentado para poder tener un control sobre él y poder consultar la tramitación de su expediente en la subdelegación de gobierno de su provincia.
Si ya se ha presentado y no ha sido así, hay que ser prácticos y solicitar al trabajador extranjero el expediente presentado para poder tener un control sobre él y poder consultar la tramitación de su expediente en la subdelegación de gobierno de su provincia.
Lo que pasa es que para renovar no es necesario aportar el contrato de trabajo si no se ha cambiado de empresa, se han cotizado como mínimo 6 meses y se siguen con las mismas condiciones anteriores, ya que de oficio, la subdelegación, consulta las cotizaciones a la seguridad social, y si tiene el minimo que se le exige se le renueva automaticamente, según tengo entendido, no quiero tampoco asegurarlo.
No obstante, en la web del map, www.map.es, en el apartado de extranjeria, hay un apartado para saber como se encuentra un expediente, es decir, si está concedido, denegado, etc, etc, y con tan solo poner el número de nie, y algun dato más, se muestra la información...no se hasta que punto es 'legal' y puede estar tan al abasto de la gente...
No obstante, en la web del map, www.map.es, en el apartado de extranjeria, hay un apartado para saber como se encuentra un expediente, es decir, si está concedido, denegado, etc, etc, y con tan solo poner el número de nie, y algun dato más, se muestra la información...no se hasta que punto es 'legal' y puede estar tan al abasto de la gente...
