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Renuncia de contrato

1 Comentarios
 
Renuncia de contrato
05/05/2014 14:26
Buenas tardes, queria consultar ,dos dudas que tengo actualmente tengo un contrato vigente el cual se me termina en Septimebre, en una empresa como vendedor,y me han suspendido durante 1 mes y medio de sueldo y trabajo,durante cuanto tiempo pueden tenerme sin cobrar nada legalmente?
puedo renunciar a mi contrato y asi poder apuntarme en la oficina de empleo? agradeceria mucho que me puedan aconsejar,tengo 2 hijas pequeñas y esta situacion es insostenible,tambien agradeceria si alguien tubiera un borrador de dicha carta de renuncia a mi contrato gracias.
saludos
05/05/2014 14:46
Lo primero ¿Cuanto hace que le impusieron la sanción?
¿Porque fue la misma?¿Que dice su convenio al respecto sobre las faltas?, es decir ¿En el convenio viene recogido como falta el hecho por el que le pretenden sancionar?, ¿Ha cometido esa falta por la que pretenden sancionarle y pueden demostrarlo?
En su cto ¿Tiene usted periodo de preaviso para dejar la empresa de forma voluntaria?
Vamos unas preguntillas de nada que nos facilitaran la labor y así poder responderle de la forma mas detallada posible.
SMO.
Renuncia de contrato | PorticoLegal
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Renuncia de contrato
05/05/2014 14:26
Buenas tardes, queria consultar ,dos dudas que tengo actualmente tengo un contrato vigente el cual se me termina en Septimebre, en una empresa como vendedor,y me han suspendido durante 1 mes y medio de sueldo y trabajo,durante cuanto tiempo pueden tenerme sin cobrar nada legalmente?
puedo renunciar a mi contrato y asi poder apuntarme en la oficina de empleo? agradeceria mucho que me puedan aconsejar,tengo 2 hijas pequeñas y esta situacion es insostenible,tambien agradeceria si alguien tubiera un borrador de dicha carta de renuncia a mi contrato gracias.
saludos
05/05/2014 14:46
Lo primero ¿Cuanto hace que le impusieron la sanción?
¿Porque fue la misma?¿Que dice su convenio al respecto sobre las faltas?, es decir ¿En el convenio viene recogido como falta el hecho por el que le pretenden sancionar?, ¿Ha cometido esa falta por la que pretenden sancionarle y pueden demostrarlo?
En su cto ¿Tiene usted periodo de preaviso para dejar la empresa de forma voluntaria?
Vamos unas preguntillas de nada que nos facilitaran la labor y así poder responderle de la forma mas detallada posible.
SMO.