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Representante de ERE en una empresa sin representación de los trabajadores ¿ cómo hay que elegirlo?
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Representante de ere en una empresa sin representación de los trabajadores ¿ cómo hay que elegirlo?
Buenos días,
Trabajo en una empresa de 45 trabajadores sin representante de los trabajadores ni comité de empresa, y la empresa nos ha informado de que quiere abrir ERE a la plantilla ¿cómo y cuándo debe elegirse al representante del ERE? Y, ¿cuál es exactamente la labor de dicho representante?
Además, los afectados por el ERE hemos conocido la noticia porque la empresa ha colocado un listado de los afectados en el tablón de anuncios, junto con una convocatoria de reunión para mañana, para abrir periodo de consultas.
No sabemos qué debemos hacer. Hemos oido que hay que elegir un representante del ERE, pero no sabemos qué implica eso.
Por favor, os ruego me digais algo, ya que estamos completamente desinformados.
Muchísimas gracias.
Trabajo en una empresa de 45 trabajadores sin representante de los trabajadores ni comité de empresa, y la empresa nos ha informado de que quiere abrir ERE a la plantilla ¿cómo y cuándo debe elegirse al representante del ERE? Y, ¿cuál es exactamente la labor de dicho representante?
Además, los afectados por el ERE hemos conocido la noticia porque la empresa ha colocado un listado de los afectados en el tablón de anuncios, junto con una convocatoria de reunión para mañana, para abrir periodo de consultas.
No sabemos qué debemos hacer. Hemos oido que hay que elegir un representante del ERE, pero no sabemos qué implica eso.
Por favor, os ruego me digais algo, ya que estamos completamente desinformados.
Muchísimas gracias.
