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represion sindical

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perfilAde
11/04/2009 10:55
La potestad organizativa corresponde a la dirección de la empresa, y efectivamente y siempre dentro de la legalidad, puede contratar a quién quiera.
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perfilmanu99
10/04/2009 11:20
El problema es que va a ser muy dificil de demostrar el chantaje.

Yo aqui lo que veo que podeis hacer como comite de empresa que sois,es informar a esos trabajadores de esta situacion y si pueden demandar a la empresa por la parte que les toca.

Saludos.
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Represion sindical
perfilpacomar
09/04/2009 17:14
Una empresa no llama a un numero de trabajadores eventuales que todos los años llama para la misma tarea alegando que han agotado el tiempo maximo que hay establecido, cosa que no es verdad y ademas de esto porque el comite le ha denunciado( por un tema que nada tiene que ver con esto ) el fin es que los trabajdores se ponga en contra del comite de empresa como causante de la no contratacion y por consiguiente este aparezca en contra de los intereses de los trabajadores.
¿ podria juridicamente tener base antisindical ? objetivo de la Direccion es la caida del comite de empresa
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10/04/2009 11:20
El problema es que va a ser muy dificil de demostrar el chantaje.

Yo aqui lo que veo que podeis hacer como comite de empresa que sois,es informar a esos trabajadores de esta situacion y si pueden demandar a la empresa por la parte que les toca.

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Una empresa no llama a un numero de trabajadores eventuales que todos los años llama para la misma tarea alegando que han agotado el tiempo maximo que hay establecido, cosa que no es verdad y ademas de esto porque el comite le ha denunciado( por un tema que nada tiene que ver con esto ) el fin es que los trabajdores se ponga en contra del comite de empresa como causante de la no contratacion y por consiguiente este aparezca en contra de los intereses de los trabajadores.
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