El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

Requerimiento carta despido

4 Comentarios
 
Requerimiento carta despido
perfil
28/05/2012 11:54
Buenos días:
Les pongo en antecedentes:Con fecha 13 de abril de 2012 se me comunica el despido por causas objetivas de la empresa x con fecha 30 de abril de 2012(en dicha empresa tuvimos un ere en 2009-2010).Afortunadamente antes de solicitar el paro encontre otro trabajo en la empresa Y, pero no salió bien y me despidieron en el periodo de prueba.La semana pasada voy al paro a solicitar la prestación por desempleo y me piden los certificados tanto de la empresa X, como de la Y, y si no recuerdo mal no me piden ninguna otra documentación pero se deja anotado el tema del ERE por si pudiera recuperar los famosos 120 días.(Que en mi caso no se si me interesara por que después del ere he generado mas paro del que tenía cuando nos concedieron el ere)Ahora me mandan una carta certificada del inem solicitandome la carta de despido de la empresa X, y la última nómina.Mi principal duda es que al fijarme en la carta de despido no viene firmada por la empresa,¿Pueden ponerme pegas en el paro?Imagino que querran comprobar que es un despido por causas objetivas como indican en el certificado de empresa, pero si no va firmado por la empresa¿pueden decir que no vale?
perfil
28/05/2012 12:08
Pué cludos.abe la posibilidad.

¿era certificada la carta?
Si la respuesta es sí, no hay problema.
Tambien tienes la opción de acercarte a la empresa y pedir que te la firmen , la sellen o algo así.

La vas a usar para solicitar el desempleo, no creo que se nieguen.
sa
perfil
28/05/2012 12:11
perdón por las faltas de ortografía.

Al principio del anterior post dice "cabe esa posibilidad"

saludos
perfil
28/05/2012 12:12
No, no era certificada.He llamado a la empresa y me han dicho que nadie la ha necesitado firmada pero no me ponen ningún problema.(En principio)Ahora habrá que verlo...
perfil
28/05/2012 12:21
si a nadie se la piden firmada no hay razón para que te lo pidan a tí.
A modo personal , no creo que tengas problemas, pero , oye , si no se niegan a firmarla...mejor que mejor...así vas mejor documentado (a).

Suerte.

Bufetes de abogados especialistas en Derecho Laboral General

Francisco Javier CAMACHO ROSALES

Abogado en: FUENGIROLA (Málaga)

Especialidades: Derecho Penal- Derecho Laboral- Derecho Mercantil General

Derecho Penal Laboral y Mercantil General

Javier ARANDA GUARDIA

Abogado en: BARCELONA (Barcelona)

Especialidades: Derecho Laboral- Derecho Administrativo- Derecho Penal

Abogado laboralista Barcelona. Asesoramiento diario y actuac. Procesal. jurisdic. Laboral y Cont.adm jaranda@icab.es. Tl. 93.414.64.24

Lourdes MATA DE DAMAS
BUFETEDEDAMAS

Abogado en: MALAGA (Málaga)

Especialidades: Derecho Penal- Familia- Derecho Laboral

Penal, matrimonial, accidentes trafico, familia, laboral, extranjera

Álvaro HERNANDO DE LARRAMENDI SAMANIE
ESTUDIO JURIDICO EJASO

Abogado en: MADRID (Madrid)

Especialidades: Derecho Laboral

ABOGADOS ASESORES, C.B .
ABOGADOS ASESORES, C. B.

Abogado en: OVIEDO (Asturias)

Especialidades: Derecho Civil General- Derecho Penal- Derecho Laboral