Algo sorprendida, mi mujer recibe hoy un email de su jefe diciendo
"Hemos decidido rescindir contrato por no superar periodo de prueba ya que nos es complicado mantener dicho puesto con tantas bajas de absentismo aunque estén justificadas. Ayer se envió un burofax con dicha comunicación a tu domicilio."
Tiene baja médica desde AYER por un golpe que le han dado con el coche. Tiene un contrato de duración determinada a tiempo parcial, que todavía no ha terminado. Faltó también otros dos días y fue también baja médica con el correspondiente certificado.
?Hay algo que pueda hacer? ?Debe ir directamente al Ministerio de Trabajo o contratar a un laboralista o qué sugerís?
habría que ver el contrato, si está correctamente establecido el período de prueba etc...mejor consulta con un abogado,,el ministerio de trabajo nada te solucionará