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Rescision de contrato

1 Comentarios
 
13/04/2009 11:51
Efectivamente la situación es denunciable y con las consecuencias que vd, expone,si bien le abvierto que la recisión del contrato por estas causas, y salvo convenio o acuerdo en contrario, supone una indemnización de 20 días por año trabajado,
Saludos cordiales
Rescision de contrato
12/04/2009 15:50
Buenas a todos. Os comento un poco mi caso. Trabajo desde hace 5 años en una empresa y desde octubre del pasado año están haciendo los pagos de los salarios con retrasos. Ahora mismo me deben dos mensualidades y además yo estoy de baja desde febrero y la mutua le está ingresando el importe de mi correspondiente baja y nada, siguen sin pagarme. Además lo que están haciendo es intentar que la gente se valla, le dan, como favor, los papeles del paro y además les hacen firmar como si cobraran los finiquitos sin cobrar un duro, y una vez que ya están en el paro le dan trabajo igualmente en la empresa de manera ilegal claro. El método de esta gente, con una trayectoria poco moral, es deshacerse de las costosas liquidaciones de la gente con más antigüedad.
Mi duda es si ya podría denunciarlos, consiguiendo con esta denuncia la rescisión del contrato, implicando esto derecho a paro, cuando me den el alta porque estoy pendiente de que me operen (tunel del carpo) y cobrando los citados 45 días por año.
Rescision de contrato | PorticoLegal
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13/04/2009 11:51
Efectivamente la situación es denunciable y con las consecuencias que vd, expone,si bien le abvierto que la recisión del contrato por estas causas, y salvo convenio o acuerdo en contrario, supone una indemnización de 20 días por año trabajado,
Saludos cordiales
Rescision de contrato
12/04/2009 15:50
Buenas a todos. Os comento un poco mi caso. Trabajo desde hace 5 años en una empresa y desde octubre del pasado año están haciendo los pagos de los salarios con retrasos. Ahora mismo me deben dos mensualidades y además yo estoy de baja desde febrero y la mutua le está ingresando el importe de mi correspondiente baja y nada, siguen sin pagarme. Además lo que están haciendo es intentar que la gente se valla, le dan, como favor, los papeles del paro y además les hacen firmar como si cobraran los finiquitos sin cobrar un duro, y una vez que ya están en el paro le dan trabajo igualmente en la empresa de manera ilegal claro. El método de esta gente, con una trayectoria poco moral, es deshacerse de las costosas liquidaciones de la gente con más antigüedad.
Mi duda es si ya podría denunciarlos, consiguiendo con esta denuncia la rescisión del contrato, implicando esto derecho a paro, cuando me den el alta porque estoy pendiente de que me operen (tunel del carpo) y cobrando los citados 45 días por año.