El motivo de mi pregunta es una duda que tengo acerca de un despido que se ha hecho de 6 empleados con tratatos bonificados, éstos fueron contratados desde 2006 hasta 2010. Mi pregunta sería si la mepresa tiene que devolver las bonificaciones de las que se benefició o solo tendría una penalización de la NO bonificación durante doce meses por otros contratos bonificables.
¿Qué ocurriría si la empresa reconce el despido disciplinario de 6 empleados y solo obtiene una bonificación por 3 empleados? ¿Qué ocurría si tardo en contratar a nuevos empleados más de doce meses?Solo se me penalizaría por esos tres empleados y tras los doce meses pre escribiría.
Más o menos lo tengo claro, segun la ley pero siempre me piden que le busque "los tres pies al gato"