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Responsabilidad del dependiente en caso de robo en el establecimiento
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Responsabilidad del dependiente en caso de robo en el establecimiento
Buenas tardes, mi caso es el siguiente: un cliente ha sustraído un móvil valorado en 700€ del establecimiento donde trabajo. El móvil tenía un sistema de alarma conectado, pero mi jefe dice que me lo quiere descontar del sueldo; ¿puede hacerlo?. He leído mi convenio colectivo y no establece ninguna sanción de ese tipo y no tengo firmado ningún código de conducta que me haga responsable. Gracias por la ayuda..
Hola de nuevo, se que fue un cliente por las cámaras de la tienda, y ya ha sido denunciado en comisaría pero independientemente de que consigan coger al delincuente, mi jefe dice que nos lo descontará de la nómina, a mi y a mi compañera. Yo soy vendedora y tengo funciones como tal, es decir, yo alarmo los telefonos expuestos pero no los tengo que vigilar o eso entiendo yo, yo los vendo. Además con la cantidad de gente que en algunos momentos se junta en la tienda es imposible vigilar nada mas que lo que estás haciendo. Y creo que la tienda tiene un seguro de robo ¿no debería de hacerse cargo la aseguradora?
El ET prohibe expresamente las multas de haber (y lo que tu jefe pretende es una "multa de haber").
Si tu jefe entiende que hay una negligencia por tu parte, puede sancionarte (y tú, por supuesto, impugnar la sanción, si no estás de acuerdo).
La sancion puede consistir en, por ej., en una suspension de empleo y sueldo. En ese caso no cobras pero tampoco trabajas. Pero simplemente descontarte dinero y seguir trabajando, no, eso es una multa de haber y no puede (aunque a veces la sancion prooiamente dicha pueda suponer un perjuicio más grave).
Saludos
Si tu jefe entiende que hay una negligencia por tu parte, puede sancionarte (y tú, por supuesto, impugnar la sanción, si no estás de acuerdo).
La sancion puede consistir en, por ej., en una suspension de empleo y sueldo. En ese caso no cobras pero tampoco trabajas. Pero simplemente descontarte dinero y seguir trabajando, no, eso es una multa de haber y no puede (aunque a veces la sancion prooiamente dicha pueda suponer un perjuicio más grave).
Saludos
