Buenos días, Debido a que el gestor/asesor que nos lleva la gestión de personal elaboró de manera errónea las nóminas y los Seguros Sociales, la Seguridad Social nos reclama el pago de dos deudas con recargo, una por calculo indebido de prestaciones de IT y otra por deducción indebida de una bonificación. ¿Quién debería pagar este recargo? ¿puedo reclamar al asesor/gestor que se haga cargo de dicha cantidad? ¿hay alguna normativa que establezca algo al respecto? Un saludo y gracias