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Responsabilidad subsidiaria administrador
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Responsabilidad subsidiaria administrador
Buenos días.
Tengo una clienta que fue despedida de una empresa que firmó un acuerdo con ella para pagarle la indemnización debida y unas nóminas. El caso es que la empresa empezó a pagar, pero dejó de hacerlo. Tras intentar negociar con su administrador único (es una sociedad limitada), interousimos acto de conciliación y un monitorio laboral. Pero el monitorio lo han archivado porque no han podido comunicar a la empresa la demanda en ninguno de los domicilios que hemos facilitado de la misma (y, claro, como en estos monitorios no hay notificación edictal,...). Me dan cuatro días para interponer procedimiento rodinario.
Mi duda es la siguiente:
Interpongo ordinario laboral contra sociedad y su administrador, como responsable subsidiario (no ha cumplido con las obligaciones socitarias como presentación de cuentas y demás) o interpongo demanda de ordinario civil reclamando esa responsabilidad??.
Saludos.Es urgente
Tengo una clienta que fue despedida de una empresa que firmó un acuerdo con ella para pagarle la indemnización debida y unas nóminas. El caso es que la empresa empezó a pagar, pero dejó de hacerlo. Tras intentar negociar con su administrador único (es una sociedad limitada), interousimos acto de conciliación y un monitorio laboral. Pero el monitorio lo han archivado porque no han podido comunicar a la empresa la demanda en ninguno de los domicilios que hemos facilitado de la misma (y, claro, como en estos monitorios no hay notificación edictal,...). Me dan cuatro días para interponer procedimiento rodinario.
Mi duda es la siguiente:
Interpongo ordinario laboral contra sociedad y su administrador, como responsable subsidiario (no ha cumplido con las obligaciones socitarias como presentación de cuentas y demás) o interpongo demanda de ordinario civil reclamando esa responsabilidad??.
Saludos.Es urgente
