El salario que percibe un trabajador no está vinculado a los ingresos de la empresa de la misma forma que si la empresa tiene beneficios no le suben el sueldo a los trabajadores, si tiene pérdidas no le bajan/niegan el salario. Consejo: interponer papeleta de conciliación ante el CEMAC reclamando la nómina pendiente, y si no hay acuerdo demanda al juzgado.
Buenas noches,solicito vuestra ayuda para orientarme y asesorarme,despues de 1 año de contrato laboral y estando de baja medica la empresa no me ha renovado el contrato,según la misma hay una deuda pendiente por unos descuadres, la cual todavia esta pendiente de demostrarse. Por esta razon la empresa se niega este mes a ingresarme la nomina y el correspondiente finiquito,estoy pendiente de presentar demanda en inspeccion de trabajo que ya me han informado por telefono que eso no se puede hacer y que es una mala praxis de la empresa,desearia su ayuda a ver que mas puedo hacer ya que dependemos de este dinero para subsistir. Gracias por adelantado