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Retraso del último sueldo
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Retraso del último sueldo
Hola, muy buenas a todos!
Resulta que he estado trabajando en una empresa se terminó el contrato. Resulta que en ningún momento me han comunicado que el último sueldo se pagaba cuando se pagara el finiquito. Así que al ver que mi sueldo no llegaba, pregunté y me contestaron que por ser último sueldo,na nómina computa sueldo y finiquito y se paga todo junto. Resulta que me falta dinero en esa nómina por un día extra trabajado (que llevo reclamando ese día varías semanas). Al parecer, ayer (que me llamaron para firmar el finiquito) fue cuando se comunicó a administración de ese día extra, así que me dijeron casi un "toma o te aguantas" . Que si yo firmaba el finiquito para poder cobrar mi sueldo, no contaría ese dinero que se me debe... O esperar hasta que ellos me vuelvan a llamar para firmar y así por fin esperar 3 días hasta tener mi sueldo del mes pasado en mi cuenta. Soy madre soltera, estoy aún sin cobrar mi sueldo del mes pasado simplemente... No se puede hacer nada sin que yo tenga que perder dinero por un "error" de la empresa? Esa fue mi alegación... Con la respuesta de que ellos tienen 10 días de margen aún para pagarme. Me gustaría saber hasta qué punto eso es legal... Pueden retener mi sueldo por el finiquito?
Muchas gracias!!
Resulta que he estado trabajando en una empresa se terminó el contrato. Resulta que en ningún momento me han comunicado que el último sueldo se pagaba cuando se pagara el finiquito. Así que al ver que mi sueldo no llegaba, pregunté y me contestaron que por ser último sueldo,na nómina computa sueldo y finiquito y se paga todo junto. Resulta que me falta dinero en esa nómina por un día extra trabajado (que llevo reclamando ese día varías semanas). Al parecer, ayer (que me llamaron para firmar el finiquito) fue cuando se comunicó a administración de ese día extra, así que me dijeron casi un "toma o te aguantas" . Que si yo firmaba el finiquito para poder cobrar mi sueldo, no contaría ese dinero que se me debe... O esperar hasta que ellos me vuelvan a llamar para firmar y así por fin esperar 3 días hasta tener mi sueldo del mes pasado en mi cuenta. Soy madre soltera, estoy aún sin cobrar mi sueldo del mes pasado simplemente... No se puede hacer nada sin que yo tenga que perder dinero por un "error" de la empresa? Esa fue mi alegación... Con la respuesta de que ellos tienen 10 días de margen aún para pagarme. Me gustaría saber hasta qué punto eso es legal... Pueden retener mi sueldo por el finiquito?
Muchas gracias!!
El problema es que no va a conseguir nada ya que no puede estar sin cobrar y mantenerse y ellos lo saben, la nomina de cada mes tiene un plazo recogido en el convenio colectivo aplicable, esta normalmente consta de un periodo de 5 días ya sea a primeros mediados o finales del mes, cumplido ese plazo al día ss ya puede usted reclamar y con un 10 de intereses por mora pero como comprenderá esos intereses serán una autentica m... y tendrá usted que reclamar vía de lo social con lo que como muy pronto tardo usted un par de meses en cobrar, vaya logro eh? Pues es lo que hay, una cosa mas, con el finiquito sucede lo mismo, se debe abonar el ultimo día de trabajo no 10 ni 15 después pero hacen lo que les da la real gana. Por cierto siempre puede firmar poniendo por ej. Que no esta de acuerdo o pendiente de revisar.
