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retraso en las nóminas
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2 Comentarios
yo me tire casi un año obrando a mes vencido y la abogada me recomendo solo pedir una reclamacion de cantidad del 10% por cada una de las nominas que se retrasase, me recomendo NO pedir extincion de contrato ya que en los tiempos que estamos con la crisis no todos los jueces por el mero echo de que te pagen tarde 20 dias o un mes te dan la extincion de contrato......otro caso muy diferente seria que te debiera 2 meses a partir de hay...ya hay que ir en busca de abogado,.
No hay fijado un tiempo limite de meses con retrasos, pero año y medio es mas que de sobra, en cuanto a cuando se considera que hay retraso, pues eso sera según convenio, por ej si el convenio recoge que se abonara en los 5 primeros diuas de mes al sexto ya hay retraso y por tanto incumplimiento, en cuanto a que si se va lo puede reclamar igual, pues para que exista rescisión contractual por parte del trabajador por incumplimiento del empresario debera usted primero reclamar antes de irse o autodespedirse y en cuanto el juez le de la razón ser´ña para rescindir contrato asi como para reclamar loi que le deban.
Retraso en las nóminas
Buenas, mi caso es que desde año y medio mi jefe no paga antes del 10 y estos últimos 2 meses he cobrado sobre el 25 del mes siguiente, me han comentado que si hay retrasos periódicos en el pago puedo solicitar una extinción de contrato con derecho a indemnización y paro, lo que no se cuantos meses deben haber de retrasos y a partir de qué día cuenta como retraso? Y si en caso de irme ya que soy fija, lo puedo reclamar igual? Si alguien puede ayudarme... Gracias
