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retroacción de los importes de los salarios por nuevo convenio

2 Comentarios
 
17/02/2003 23:36
Debes mirar en primer lugar si las cantidades de tú nomina son estrictamente las del convenio anterior puesto que si cobrabas alguna cantidad por encima del convenio la mejora se absorve.
Coincido con la opinión de buscar asesoramiento. Te añado que cojas tus nóminas, una copia del nuevo convenio y los atrasos y vayas, si puedes, o mandes a alguien, a la inspección provincial de trabajo de tu provincia donde habrá un funcionario de guardia que te podrá atender. En las areas de trabajo de la delegación del gobierno también hay una oficina de información socio-laboral.
La cuenta no es muy dificil de hacer por lo que si hay un error fácilmente se verá.
16/02/2003 17:49
Sandra, Te aconsejo que realices la gestión con el asesoramiento de un profesional del Derecho (Graduado Social o Abogado laboralista) o bien por medio de un Sindicato. No obstante y a tituto informativo te diré que el plazo para reclamar las diferencias salariales expira en UN AÑO desde que te abonaron los atrasos, según establece el artº 59.2 del Texto Ref. del E.Trabajadores.
Saludos.
Retroacción de los importes de los salarios por nuevo convenio
16/02/2003 03:04
Trabajo de teleoperador desde enero de 2001 en una empresa. El 8 de Marzo de 2.002 se publicó en el B.O.E. el segundo Convenio Colectivo para el sector de Telemarketing. Este convenio tiene carácter retroactivo de un año. He calculado por mi cuenta cuál es la diferencia de lo que cobraba y de lo que me correspondería haber cobrado en mi categoría, pero no coincide en absoluto con lo que la empresa me ha pagado.
Se me dan fatal las matemáticas. He hecho una reclamación ante la empresa solicitando que se me explque cómo han realizado el cálculo pero no me han respondido.
¿Qué puedo hacer o a dónde puedo acudir para que me confirmen si la empresa me ha pagado correctamente?
Agradecería cualquier opinión o sugerencia.
Muchas gracias.

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17/02/2003 23:36
Debes mirar en primer lugar si las cantidades de tú nomina son estrictamente las del convenio anterior puesto que si cobrabas alguna cantidad por encima del convenio la mejora se absorve.
Coincido con la opinión de buscar asesoramiento. Te añado que cojas tus nóminas, una copia del nuevo convenio y los atrasos y vayas, si puedes, o mandes a alguien, a la inspección provincial de trabajo de tu provincia donde habrá un funcionario de guardia que te podrá atender. En las areas de trabajo de la delegación del gobierno también hay una oficina de información socio-laboral.
La cuenta no es muy dificil de hacer por lo que si hay un error fácilmente se verá.
16/02/2003 17:49
Sandra, Te aconsejo que realices la gestión con el asesoramiento de un profesional del Derecho (Graduado Social o Abogado laboralista) o bien por medio de un Sindicato. No obstante y a tituto informativo te diré que el plazo para reclamar las diferencias salariales expira en UN AÑO desde que te abonaron los atrasos, según establece el artº 59.2 del Texto Ref. del E.Trabajadores.
Saludos.
Retroacción de los importes de los salarios por nuevo convenio
16/02/2003 03:04
Trabajo de teleoperador desde enero de 2001 en una empresa. El 8 de Marzo de 2.002 se publicó en el B.O.E. el segundo Convenio Colectivo para el sector de Telemarketing. Este convenio tiene carácter retroactivo de un año. He calculado por mi cuenta cuál es la diferencia de lo que cobraba y de lo que me correspondería haber cobrado en mi categoría, pero no coincide en absoluto con lo que la empresa me ha pagado.
Se me dan fatal las matemáticas. He hecho una reclamación ante la empresa solicitando que se me explque cómo han realizado el cálculo pero no me han respondido.
¿Qué puedo hacer o a dónde puedo acudir para que me confirmen si la empresa me ha pagado correctamente?
Agradecería cualquier opinión o sugerencia.
Muchas gracias.