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Reubicación a brasil - antigüedad

1 Comentarios
 
Reubicación a brasil - antigüedad
27/05/2019 15:45
Buenos dias gente!!

Escribo este mensaje para pedirles su opinion al respecto de una reubicacion.
En la empresa me estan ofreciendo un nuevo puesto el cual es en Brasil, por lo que debo mudarme para alla.
Lo que me estan diciendo en un principio, es que debo renunciar en Argentina y me toman como un empleado nuevo en Brasil, sin reconocer la antigüedad.
Lo que me dicen, es que a ley brasileña no reconoce la antigüedad en otros paises, pero que por ejemplo si mas adelante vuelvo a Argentina o algún otro país que si lo reconozca, me mantienen esta antigüedad.

Algunas personas me han comentado que esto en realidad no sería legal en Argentina. Que si bien no me van a reconocer la antigüedad en Brasil, deberían indeminizarme por los años de antigüedad acá (como si me despidieran) porque en realidad no es que estoy renunciando a la compañía sino que sigo trabajando en ella.

Que les parece? yo asumo que la empresa va a intentar pagar lo menos posible (obvio), pero no se hasta donde tiene sustento legal exigir que me liquiden la antigüedad antes de presentar la renuncia (y obviamente la pierdo en caso que vuelva a Argentina).

Muchas gracias!!!!

Saludos!!
27/05/2019 23:17
Bioti
Tendríamos que conocer la legislación entre ambos países.
Este es un foro de dcho laboral español, si fuese trabajador Español desplazado al extranjero si le cobraría la antigüedad pero deduzco que usted es Argentino y va desplazado a Brasil y desconozco la legislación laboral de estos países.
Reubicación a brasil - antigüedad | PorticoLegal
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Reubicación a brasil - antigüedad

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Reubicación a brasil - antigüedad
27/05/2019 15:45
Buenos dias gente!!

Escribo este mensaje para pedirles su opinion al respecto de una reubicacion.
En la empresa me estan ofreciendo un nuevo puesto el cual es en Brasil, por lo que debo mudarme para alla.
Lo que me estan diciendo en un principio, es que debo renunciar en Argentina y me toman como un empleado nuevo en Brasil, sin reconocer la antigüedad.
Lo que me dicen, es que a ley brasileña no reconoce la antigüedad en otros paises, pero que por ejemplo si mas adelante vuelvo a Argentina o algún otro país que si lo reconozca, me mantienen esta antigüedad.

Algunas personas me han comentado que esto en realidad no sería legal en Argentina. Que si bien no me van a reconocer la antigüedad en Brasil, deberían indeminizarme por los años de antigüedad acá (como si me despidieran) porque en realidad no es que estoy renunciando a la compañía sino que sigo trabajando en ella.

Que les parece? yo asumo que la empresa va a intentar pagar lo menos posible (obvio), pero no se hasta donde tiene sustento legal exigir que me liquiden la antigüedad antes de presentar la renuncia (y obviamente la pierdo en caso que vuelva a Argentina).

Muchas gracias!!!!

Saludos!!
27/05/2019 23:17
Bioti
Tendríamos que conocer la legislación entre ambos países.
Este es un foro de dcho laboral español, si fuese trabajador Español desplazado al extranjero si le cobraría la antigüedad pero deduzco que usted es Argentino y va desplazado a Brasil y desconozco la legislación laboral de estos países.