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Revision salarial

1 Comentarios
 
Revision salarial
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24/01/2018 17:03
SI mi empresa está adscrita al convenio siderometalurgico de Barcelona y dice que en el 2017 toca un aumento del 1,8 %. pero mi sueldo base está por encima del convenio. sin tener complementos?

Es legal que no suban ese 1,8%?
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Wolframio85
Perdus
25/01/2018 16:35
Según el art 26 del estatuto de los trabajadores:

"Operará la compensación y absorción cuando los salarios realmente abonados, en su conjunto y cómputo anual, sean más favorables para los trabajadores que los fijados en el orden normativo o convencional de referencia"

Es decir que si tu salario actual es superior al salario mínimo establecido en el convenio el 1,8%, se considera que la subida ha sido absorbida y por tanto la empresa no está obligada a realizar la subida.