Una persona que trabaja en un concesionario fue atropellado por un ladron durante la fuga del robo de uno de los vehículos.
¿Cuáles son los pasos que debe seguir el vigilante ahora? ¿o es la empresa quien se tiene que hacer cargo del caso? ¿Puede pedirle al ladron (o en su defecto a la empresa) una indemnización, y si es así de qué tipo?
Es una cuestión compleja; en realidad es un accidente laboral porque el vigilante está trabajando pero, a su vez, es un accidente de tráfico, si no es delito, que ya se verá. Le diría que, por una parte tendría la indemnización por el accidente, como cualquiera, y además la baja laboral, como cualquiera también. Y aquí es donde la relación laboral que tenga con el concesionario puede hacer cambiar las cosas (por la modalidad de contratación, si su empresa está subcontratada, convenios y normativa específica, etc...).
Por supuesto, le recomiendo que busque asesoramiento lo antes posible.