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Salario acorde al convenio
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Salario acorde al convenio
Buenos días,
Mi duda es la siguiente. Trabajo en una empresa sujeta al convenio de Industria de la Madera en Madrid capital. Hablamos en su momento de un sueldo de 25.000 al inicio con 28.000 a los tres meses y 28.000€ mas variables a los 6 (coincidiendo con hacerme indefinido, los 6 primeros meses fueron por obra y servicio). Valoramos los variables en 7.000 €, pero sin nada por escrito.
Al repasar el convenio, que creo que es este: https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2017/01/19/BOCM-20170119-15.PDF, me doy cuenta de que creo que en teoría mi sueldo debe ser mayor.
Soy ingeniero industrial superior (plan antiguo) con 5 años de experiencia. En mi contrato se especifica Ingeniero Técnico. El caso es que me metieron en un grupo del convenio menor para poder pagarme menos, yo no lo sabía. Soyel máximo responsable de ingeniería y diseño en estos momentos, en una empresa que hace proyectos a medida (todos ellos).
A veces firmo certificados y los paso por el colegio, de ingenieros industriales superiores, así que así van mis preguntas:
1) El salario base debe ser el "Salario Base" del convenio más el "Ad Personam" que aparece en la tabla?
2) El convenio habla de un "Plus de Transporte". Es obligatorio su pago para el personal aunque en centro de trabajo esté en el mismo municipio?
3) El hecho de ser responsable de ingeniería, ser titulado superior y visar por el colegio de ingenieros superiores ya me da derecho a pertenecer al grupo 1 del convenio (Titulado Superior)?
4) En caso de que las cosas se complicasen y viese que me pueden despedir, he visto por ahí que si notifico que estoy en un grupo profesional equivocado, deberían moverme al correcto y pagarme retroactivamente durante los últimos 12 meses.
Muchas gracias por vuestra ayuda y un saludo.
Mi duda es la siguiente. Trabajo en una empresa sujeta al convenio de Industria de la Madera en Madrid capital. Hablamos en su momento de un sueldo de 25.000 al inicio con 28.000 a los tres meses y 28.000€ mas variables a los 6 (coincidiendo con hacerme indefinido, los 6 primeros meses fueron por obra y servicio). Valoramos los variables en 7.000 €, pero sin nada por escrito.
Al repasar el convenio, que creo que es este: https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2017/01/19/BOCM-20170119-15.PDF, me doy cuenta de que creo que en teoría mi sueldo debe ser mayor.
Soy ingeniero industrial superior (plan antiguo) con 5 años de experiencia. En mi contrato se especifica Ingeniero Técnico. El caso es que me metieron en un grupo del convenio menor para poder pagarme menos, yo no lo sabía. Soyel máximo responsable de ingeniería y diseño en estos momentos, en una empresa que hace proyectos a medida (todos ellos).
A veces firmo certificados y los paso por el colegio, de ingenieros industriales superiores, así que así van mis preguntas:
1) El salario base debe ser el "Salario Base" del convenio más el "Ad Personam" que aparece en la tabla?
2) El convenio habla de un "Plus de Transporte". Es obligatorio su pago para el personal aunque en centro de trabajo esté en el mismo municipio?
3) El hecho de ser responsable de ingeniería, ser titulado superior y visar por el colegio de ingenieros superiores ya me da derecho a pertenecer al grupo 1 del convenio (Titulado Superior)?
4) En caso de que las cosas se complicasen y viese que me pueden despedir, he visto por ahí que si notifico que estoy en un grupo profesional equivocado, deberían moverme al correcto y pagarme retroactivamente durante los últimos 12 meses.
Muchas gracias por vuestra ayuda y un saludo.
