Es correcto que se ponga según convenio en esa clausula. En cuanto a dónde informarte, pues en tu contrato figura que convenio se te aplica; y una vez que sabes eso, pues sólo es ir al mismo, buscar tu categoría, y comprobar el salario.
debe especificarse el salario en un contrato de trabajo? en el contrato (por incremento de actividad) que me han mostrado tan sólo dice "el trabajador percibirá una retribuicion total de SEGUN CONVENIO euros brutos MENSUALES. es eso lo correcto? en ése caso cómo informarme de l salario que me corresponde segun mi convenio? gracias.