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1 Comentarios
Hola, por supuesto que puedes reclamar lo que estimes oportuno, pero hay que precisar y ceñirnos al contrato que firmaste.
7.500 Brutos anuales, en doce meses, con prorrata de pagas extraordinarias, supongo, son unos 625 al mes y por catorce dias son: 291,66 euros brutos, es decir, hay que descontar las cotizaciones a la seguridad social, e IRPF
Por lo tanto son unos 267,66 euros liquidos.
Independientemente de esto, podrías reclamar, ante la inspección de trabajo, si conservas, el anuncio al que respondiste, las condiciones que te prometieron por escrito, para utilizarlas en tu reclamación.
Salvo mejor opción, espero haber alcarado tus dudas.
7.500 Brutos anuales, en doce meses, con prorrata de pagas extraordinarias, supongo, son unos 625 al mes y por catorce dias son: 291,66 euros brutos, es decir, hay que descontar las cotizaciones a la seguridad social, e IRPF
Por lo tanto son unos 267,66 euros liquidos.
Independientemente de esto, podrías reclamar, ante la inspección de trabajo, si conservas, el anuncio al que respondiste, las condiciones que te prometieron por escrito, para utilizarlas en tu reclamación.
Salvo mejor opción, espero haber alcarado tus dudas.
Salario ofrecido distinto del recibido
Hice una sustitución en un trabajo a una persona que se iba de vacaciones 2 semanas, en la entrevista personal me dijeron que por esas 2 semanas cobraría entre 300/350 € netos, ahora me dicen por correo electrónico que me ingresarán 240€, en el contrato que firmé indicaba 7.500€ brutos anuales. ¿Puedo reclamar de alguna forma? Gracias
