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Salario profesor auxiliar enseñanza no reglada
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Viendo 1 - 20 de 42 comentarios
Salario profesor auxiliar enseñanza no reglada
Hola,
Soy profesora auxiliar en una academia de idiomas, por tanto enseñanza no reglada. Trabajo 16 h/semana, pero creo que no me están pagando de acuerdo al convenio. Cobro 315 salario base más dos pagas extras prorateadas 22.5 cada una, total 360.
He leído en el convenio el salario para mí puesto es de 12.656,63 anual y un máximo de 1446 h/año por tanto la hora sale a 8.75, y mi sueldo es mucho más bajo que eso.
Por otro lado, me he dado cuenta de que el complemento de dedicación es obligatorio y a mí no me lo pagan, y de acuerdo a mis 16 horas podría ser de dos formas que no consigo saber cuál es la correcta:
a) pone que serían 34 h/semanal por lo tanto de acuerdo a eso mis 16 horas son entre el 25 y el 50%, lo cual es 52.88
b) si divides el total de horas anuales 1446 entre 12 meses, 120.5, esto entre 4 semanas son 30.125 horas semanales, por tanto mis 16 horas son más del 50% y entonces me tienen que pagar 105.70
Cuál de las dos es la correcta? No entiendo por qué no coinciden?
Muchas gracias
Un saludo,
María Antonia
Soy profesora auxiliar en una academia de idiomas, por tanto enseñanza no reglada. Trabajo 16 h/semana, pero creo que no me están pagando de acuerdo al convenio. Cobro 315 salario base más dos pagas extras prorateadas 22.5 cada una, total 360.
He leído en el convenio el salario para mí puesto es de 12.656,63 anual y un máximo de 1446 h/año por tanto la hora sale a 8.75, y mi sueldo es mucho más bajo que eso.
Por otro lado, me he dado cuenta de que el complemento de dedicación es obligatorio y a mí no me lo pagan, y de acuerdo a mis 16 horas podría ser de dos formas que no consigo saber cuál es la correcta:
a) pone que serían 34 h/semanal por lo tanto de acuerdo a eso mis 16 horas son entre el 25 y el 50%, lo cual es 52.88
b) si divides el total de horas anuales 1446 entre 12 meses, 120.5, esto entre 4 semanas son 30.125 horas semanales, por tanto mis 16 horas son más del 50% y entonces me tienen que pagar 105.70
Cuál de las dos es la correcta? No entiendo por qué no coinciden?
Muchas gracias
Un saludo,
María Antonia
Mi contrato es por obra y servicio, en ese caso puede que no sea obligatorio el complemento de dedicación?
Porque sino no me lo explico..
Ya he mirado lo que me correspondería en el caso de que sí me tengan que dar el complemento es entre el 25 y el 50% porque es sobre la jornada anual, y al no estar contratada el año entero no llego al 50%.
Por otro lado mi jefa me dijo que la hora me salía a 7 con algo, pero de acuerdo a lo que me paga no es así. Pero no sé cuánto debe ser la hora. Porque si calculas el salario anual, entre la jornada laboral anual sale a 8.75 la hora. Porque según eso serían 30.125 horas semanales, pero como también pone que la jornada semanal son 34 horas, si calculas la hora teniendo en cuenta eso, la hora sale a 7.75.
Y por otro lado, yo tengo contrato de auxiliar, pero no ayudo a ningún profesor, tengo mi propia clase con mis propios alumnos. Puedo reclamar eso? O al firmar acepto eso y no puedo reclamar?
Gracias,
María Antonia
Porque sino no me lo explico..
Ya he mirado lo que me correspondería en el caso de que sí me tengan que dar el complemento es entre el 25 y el 50% porque es sobre la jornada anual, y al no estar contratada el año entero no llego al 50%.
Por otro lado mi jefa me dijo que la hora me salía a 7 con algo, pero de acuerdo a lo que me paga no es así. Pero no sé cuánto debe ser la hora. Porque si calculas el salario anual, entre la jornada laboral anual sale a 8.75 la hora. Porque según eso serían 30.125 horas semanales, pero como también pone que la jornada semanal son 34 horas, si calculas la hora teniendo en cuenta eso, la hora sale a 7.75.
Y por otro lado, yo tengo contrato de auxiliar, pero no ayudo a ningún profesor, tengo mi propia clase con mis propios alumnos. Puedo reclamar eso? O al firmar acepto eso y no puedo reclamar?
Gracias,
María Antonia
Estimada Mariaantonia13.
Si le pagan por debajo del salario marcado en el convenio de enseñanza no reglada tendrá que reclamarlo previamente al colegio y en caso de no hacerle caso interponer papeleta de conciliación para reclamar las diferencias salariales de los ultimos 12 meses junto a la actualización de su nómina.
En cuanto al complemento de dedicación, según he observado la jornada semanal es de poco mas de 30 horas semanales ¿ha pactado usted horas extraordinarias para que lleguen a las 34 en su contrato?
Entiendo que si la jornada es de 30.12 horas semanales tendría usted derecho a los 105.7 euros de complemento al superar el 50%.
No obstante habría que echar un vistazo detenidamente a ese convenio colectivo por lo cual le recomiendo que se informe en el departamento de RRHH , o si está usted afiliada acuda al sindicato para que le asesoren, por ultimo, podrá usted también acudir a un abogado laboralista que estudie su convenio y le resuelva la duda que plantea.
Reciba un cordial saludo.
Si le pagan por debajo del salario marcado en el convenio de enseñanza no reglada tendrá que reclamarlo previamente al colegio y en caso de no hacerle caso interponer papeleta de conciliación para reclamar las diferencias salariales de los ultimos 12 meses junto a la actualización de su nómina.
En cuanto al complemento de dedicación, según he observado la jornada semanal es de poco mas de 30 horas semanales ¿ha pactado usted horas extraordinarias para que lleguen a las 34 en su contrato?
Entiendo que si la jornada es de 30.12 horas semanales tendría usted derecho a los 105.7 euros de complemento al superar el 50%.
No obstante habría que echar un vistazo detenidamente a ese convenio colectivo por lo cual le recomiendo que se informe en el departamento de RRHH , o si está usted afiliada acuda al sindicato para que le asesoren, por ultimo, podrá usted también acudir a un abogado laboralista que estudie su convenio y le resuelva la duda que plantea.
Reciba un cordial saludo.
Menos mal que es usted profesora, pienso que no de matemáticas...y tampoco e literatura porque se explica usted de pena.
La jornada se mide por la jornada anual a realizar pro durante la duración del cto, es decir el convenio fija 1446 h/año pero aplicadas a su jornada y a su cto, es decir si usted tiene un cto de 3 meses a razón de 131,45 h/mes tendría que hacer 394,36 h y esta seria una jornada al 100%, teniendo en cuenta que la jornada es de 34 h/sem si usted hace 30 para este ejemplo tendria que hacer 347,97 h y su jornada seria del del 88,6 % por tanto el complemento de dedicación como le ha dicho julianplata es de 105,70 €.
En cuanto a la contratación como profesor auxiliar y ejercer como titular lo hacen para pagar menos por tanto demande ante el Juzgado de lo Social, verá que pronto cambian de opinión sobre lo que hasta ahora le están diciendo
La jornada se mide por la jornada anual a realizar pro durante la duración del cto, es decir el convenio fija 1446 h/año pero aplicadas a su jornada y a su cto, es decir si usted tiene un cto de 3 meses a razón de 131,45 h/mes tendría que hacer 394,36 h y esta seria una jornada al 100%, teniendo en cuenta que la jornada es de 34 h/sem si usted hace 30 para este ejemplo tendria que hacer 347,97 h y su jornada seria del del 88,6 % por tanto el complemento de dedicación como le ha dicho julianplata es de 105,70 €.
En cuanto a la contratación como profesor auxiliar y ejercer como titular lo hacen para pagar menos por tanto demande ante el Juzgado de lo Social, verá que pronto cambian de opinión sobre lo que hasta ahora le están diciendo
Se me olvidaba, el precio hora se calcula de la ss forma:
En la tabla salarial el salario bruto anual para un profesor titular es de 14243,06 €/año
Para un profesor auxiliar adjunto es de 112656,63 €/año
En ambos casos es con paga prorrateadas, tb debe añadirse (105,70 x 12 = 1268,40 €)
Por tanto para un prof. titular será de : 14243,06 (mas) 1268,40 = 15511,46 / 1446 = 10,73 €/h
Y para el cao de profesor auxiliar: 12656,63 (mas) 1268,40 = 13925,03 / 1446 = 9,63 €/h.
Si le dicen lo contrario que se lo digan al Juez.
SMO
En la tabla salarial el salario bruto anual para un profesor titular es de 14243,06 €/año
Para un profesor auxiliar adjunto es de 112656,63 €/año
En ambos casos es con paga prorrateadas, tb debe añadirse (105,70 x 12 = 1268,40 €)
Por tanto para un prof. titular será de : 14243,06 (mas) 1268,40 = 15511,46 / 1446 = 10,73 €/h
Y para el cao de profesor auxiliar: 12656,63 (mas) 1268,40 = 13925,03 / 1446 = 9,63 €/h.
Si le dicen lo contrario que se lo digan al Juez.
SMO
Buenas noches,
Efectivamente no soy profesora de matemáticas ni de literatura, en el primer comentario he puesto que soy profesora en una academia de idiomas. Creo que su comentario es grosero y maleducado, lo cual va en contra de las pautas y recomendaciones del uso de este foro.
Además, el hecho de comenzar el comentario así deja mucho que desear de su educación, no sabré de matemáticas ni de literatura, pero sé de respeto y se supone que esto es un foro para preguntar dudas, por tanto si me explico mal es porque probablemente no sepa del tema y no sea comprensible para un entendido.
El hecho de que no me explique bien o no haga las cuentas que son, porque estar están bien hechas, no le da derecho a hablarme de esa manera . Me alegro de que me fallen las matemáticas y no el respeto hacia los demás.
Un saludo.
Efectivamente no soy profesora de matemáticas ni de literatura, en el primer comentario he puesto que soy profesora en una academia de idiomas. Creo que su comentario es grosero y maleducado, lo cual va en contra de las pautas y recomendaciones del uso de este foro.
Además, el hecho de comenzar el comentario así deja mucho que desear de su educación, no sabré de matemáticas ni de literatura, pero sé de respeto y se supone que esto es un foro para preguntar dudas, por tanto si me explico mal es porque probablemente no sepa del tema y no sea comprensible para un entendido.
El hecho de que no me explique bien o no haga las cuentas que son, porque estar están bien hechas, no le da derecho a hablarme de esa manera . Me alegro de que me fallen las matemáticas y no el respeto hacia los demás.
Un saludo.
Me puede explicar cómo ha calculado las horas que corresponden por mes?
Yo lo cálculo de la siguiente manera: 1446h anuales entre 12 meses = 120.5h al mes.
Usted ha dicho que serían 131.45, cómo ha calculado eso?
Por otro lado, en el convenio pone: 1446 horas anuales, por tanto según he hecho mis cuentas: 1446/12 son 120.5 mensuales y 120.5/ 4 semanas que tiene un mes= 30.125 horas semanales.
Pero en el mismo convenio pone que la jornada laboral es de 34 horas, por tanto se contradice. Porque si trabajo 34 horas semanales x 4 semanas: 136horas al mes, 136 por 12 meses: 1632 horas anuales, por tanto son más de las que pone el mismo convenio.
De ahí que el cálculo del precio de la hora pueda ser de dos formas distintas:
a) si se parte del salario anual 12.656.63 y la jornada anual 1446, la hora sale a 8.75. puesto que 12.656.63/1446=8.75 De modo que en este caso el máximo serían 30.125 horas/semana por lo explicado anteriormente.
b) si se tiene parte de 34h/semana, 34x4=136 horas/mes. Y si del salario anual 12.656,63 se divide entre 12 meses: 12.656,63/12=1.054,72€ al mes
1054.72/136h= 7.76€ la hora.
Cuál de las dos formas de calcular el precio de la hora es la correcta?
Yo no calculo el precio de hora después de sumarle el complemento de dedicación, sino antes de sumarle el complemento, puesto que la hora vale lo mismo para todos, y ya dependiendo del porcentaje de la jornada de cada uno se añade lo correspondiente.
Si mi contrato es de 16 horas, mi duda es si supero el 50% de la jornada anual.
Si se parte de la opción a) en la que son 30.125 horas a la semana, si me paso del 50%, puesto que la mitad son 30.125/2= 15.06
En cambio, si se parte de jornada semanal de la opción b) 34h/semana, la mitad son 17 horas, mi jornada de 16h no llega a la mitad.
Podría aclararme las dudas por favor?
Gracias, un saludo.
Yo lo cálculo de la siguiente manera: 1446h anuales entre 12 meses = 120.5h al mes.
Usted ha dicho que serían 131.45, cómo ha calculado eso?
Por otro lado, en el convenio pone: 1446 horas anuales, por tanto según he hecho mis cuentas: 1446/12 son 120.5 mensuales y 120.5/ 4 semanas que tiene un mes= 30.125 horas semanales.
Pero en el mismo convenio pone que la jornada laboral es de 34 horas, por tanto se contradice. Porque si trabajo 34 horas semanales x 4 semanas: 136horas al mes, 136 por 12 meses: 1632 horas anuales, por tanto son más de las que pone el mismo convenio.
De ahí que el cálculo del precio de la hora pueda ser de dos formas distintas:
a) si se parte del salario anual 12.656.63 y la jornada anual 1446, la hora sale a 8.75. puesto que 12.656.63/1446=8.75 De modo que en este caso el máximo serían 30.125 horas/semana por lo explicado anteriormente.
b) si se tiene parte de 34h/semana, 34x4=136 horas/mes. Y si del salario anual 12.656,63 se divide entre 12 meses: 12.656,63/12=1.054,72€ al mes
1054.72/136h= 7.76€ la hora.
Cuál de las dos formas de calcular el precio de la hora es la correcta?
Yo no calculo el precio de hora después de sumarle el complemento de dedicación, sino antes de sumarle el complemento, puesto que la hora vale lo mismo para todos, y ya dependiendo del porcentaje de la jornada de cada uno se añade lo correspondiente.
Si mi contrato es de 16 horas, mi duda es si supero el 50% de la jornada anual.
Si se parte de la opción a) en la que son 30.125 horas a la semana, si me paso del 50%, puesto que la mitad son 30.125/2= 15.06
En cambio, si se parte de jornada semanal de la opción b) 34h/semana, la mitad son 17 horas, mi jornada de 16h no llega a la mitad.
Podría aclararme las dudas por favor?
Gracias, un saludo.
Usted ha calculado el precio de la hora dividiendo el salario anual entre el número total de horas, aunque usted lo ha hecho sumando el complemento de dedicación.
Si se hace la cuenta sin el complemento sería: 12.656,63/1446=8.75 la hora.
Vale, el problema es que teniendo en cuenta ese precio de hora, después se dice que la jornada es de 34h/semana, cuando no puede ser así.
Porque si la hora son 8.75 y yo hiciera jornada completa mi salario sería: 34x4=136 horas mensuales, 136x8.75= 1190. Eso es más del salario anual fijado en 12656.63. puesto que 1190x12= 14.280. Es más porque dice que la jornada son 34 h/semana cuando en realidad se contradice a que la jornada anual sean 1446, ya que entonces serian 1446/12= 120.5,
120.5/4= 30.125 horas a la semana.
Ese es el verdadero problema de todo, la incongruencia de lo que dice en el convenio.
Por tanto si 34h/semana es el 100% de la jornada, mis 16 horas son 16x100/34= 47.06% de la jornada.
Pero de acuerdo a la jornada anual 30.125 es el 100% semanal y 16 horas son 16x100/30.125= 53.11% de la jornada anual.
Si se hace la cuenta sin el complemento sería: 12.656,63/1446=8.75 la hora.
Vale, el problema es que teniendo en cuenta ese precio de hora, después se dice que la jornada es de 34h/semana, cuando no puede ser así.
Porque si la hora son 8.75 y yo hiciera jornada completa mi salario sería: 34x4=136 horas mensuales, 136x8.75= 1190. Eso es más del salario anual fijado en 12656.63. puesto que 1190x12= 14.280. Es más porque dice que la jornada son 34 h/semana cuando en realidad se contradice a que la jornada anual sean 1446, ya que entonces serian 1446/12= 120.5,
120.5/4= 30.125 horas a la semana.
Ese es el verdadero problema de todo, la incongruencia de lo que dice en el convenio.
Por tanto si 34h/semana es el 100% de la jornada, mis 16 horas son 16x100/34= 47.06% de la jornada.
Pero de acuerdo a la jornada anual 30.125 es el 100% semanal y 16 horas son 16x100/30.125= 53.11% de la jornada anual.
En primer lugar y como único comentario a sus improperios decir que si yo hubiese faltado los organizadores del foro borrarían mi contestación.
En cuanto a lo que interesa el inicio de su consulta por lo que no vi ni que era una escuela de idiiomas ni el porcentaje de su jornada, (por cierto equivocado), no entiendo de dnde saca que el porcentaje de su jornada es de 30,125 h/sem que es por el que me base para sacar su jornada.
Bueno con el dato de que trabaja 16 h/sem, (tb seria necesario saber el porcentaje de jornada o al menos los meses de duración del cto para poder calcular su jornada real), bien atendiendo a todo esto.
Sus calculos son erroneos, ni son 4 semanas al mes, ni tampoco son 1632 h/año.
El convenio marca 1446 h/año a razón de 34 h/sem, bien para emezar veamos cuantas semanas trabaja al año, (1446/34= 42,53 sem/año), como usted ha dicho la jornada son 34 h/sem --- 100 %
, 16 --- X, donde X = (16 x 100 / 34= 47,06 % por tanto estaria entre del 25 % y del 50% por lo que corresponde el 2 º tramo, no recuerdo ahora si son 52,8 o algo similar, (lo mirare mas adelante para hcer los calculos).
Al ser 42,53 sem /11 (un mes de vacaciones)= 3,87 sem/mes (de media), jornasa 1446 h/ 11 = 131,45 h/mes, si divide 131,45 / 3,87 (sem/ de media al mes sale) = 34 h/sem
Para saber la jornada anual que usted realiza debemos saber ¿Cuantos meses esta conttratada? ya que sabemos que hace una jornada mensual de media de 16 x 3,87 = 61,92 (redondeando ) 62 h para saber cuantas son en su cto seria 62 por el num de meses de cto.
Clculo salarial: siguiente
En cuanto a lo que interesa el inicio de su consulta por lo que no vi ni que era una escuela de idiiomas ni el porcentaje de su jornada, (por cierto equivocado), no entiendo de dnde saca que el porcentaje de su jornada es de 30,125 h/sem que es por el que me base para sacar su jornada.
Bueno con el dato de que trabaja 16 h/sem, (tb seria necesario saber el porcentaje de jornada o al menos los meses de duración del cto para poder calcular su jornada real), bien atendiendo a todo esto.
Sus calculos son erroneos, ni son 4 semanas al mes, ni tampoco son 1632 h/año.
El convenio marca 1446 h/año a razón de 34 h/sem, bien para emezar veamos cuantas semanas trabaja al año, (1446/34= 42,53 sem/año), como usted ha dicho la jornada son 34 h/sem --- 100 %
, 16 --- X, donde X = (16 x 100 / 34= 47,06 % por tanto estaria entre del 25 % y del 50% por lo que corresponde el 2 º tramo, no recuerdo ahora si son 52,8 o algo similar, (lo mirare mas adelante para hcer los calculos).
Al ser 42,53 sem /11 (un mes de vacaciones)= 3,87 sem/mes (de media), jornasa 1446 h/ 11 = 131,45 h/mes, si divide 131,45 / 3,87 (sem/ de media al mes sale) = 34 h/sem
Para saber la jornada anual que usted realiza debemos saber ¿Cuantos meses esta conttratada? ya que sabemos que hace una jornada mensual de media de 16 x 3,87 = 61,92 (redondeando ) 62 h para saber cuantas son en su cto seria 62 por el num de meses de cto.
Clculo salarial: siguiente
-Prof Aux Adjunto (12656,60 /12 (incluido mes de vacaciones y pagas extra prorrateadas)= 1054,72 € (jornada al 100 %) x 47,06 % (para su jornada)= 496,35 €/mes (mas) complemento de dedicación 52,85 = 550,20 €/mes al mes por todos los meses del cto.
El precio hora se calcula sobre el total, da lo mismo que se trabajan 10 h/em que 3.
por tanto 12656,60 (mas) 634,20 = 13290,80/1446 = 9,19 €/h
A usted los cálculos que le hacen que salen 7 y pico es porque no incluyen las paga extra.
SMO
El precio hora se calcula sobre el total, da lo mismo que se trabajan 10 h/em que 3.
por tanto 12656,60 (mas) 634,20 = 13290,80/1446 = 9,19 €/h
A usted los cálculos que le hacen que salen 7 y pico es porque no incluyen las paga extra.
SMO
Mire este enlace vera que por un lado fija el Salario en bruto anual para su categoría y abajo aparte aparece el complemento de dedicación.
Tablas salariales VIII Convenio Colectivo de Enseñanza y ...
educacion.fespugtclm.es Enseñanza no reglada PRIVADA.
Lo cierto es que en mi anterior calculo he cometido un error, no se puede sumar el complento de dedicación anual al salario bruto anual porque luego calculo ese bruto resultante el 47,06 que es su jornada por tanto lo mas certero es hacer como sigue:
Salario bruto anual para una jornaada al 100 % para su categoria 12656,60 para una jornada al 47,06 % = 5956,20 € (mas) 634,20 = 6590,40 €/año/ 12 = 549,20 €/mes/61,93= 8,87 €/h
SMO
Tablas salariales VIII Convenio Colectivo de Enseñanza y ...
educacion.fespugtclm.es Enseñanza no reglada PRIVADA.
Lo cierto es que en mi anterior calculo he cometido un error, no se puede sumar el complento de dedicación anual al salario bruto anual porque luego calculo ese bruto resultante el 47,06 que es su jornada por tanto lo mas certero es hacer como sigue:
Salario bruto anual para una jornaada al 100 % para su categoria 12656,60 para una jornada al 47,06 % = 5956,20 € (mas) 634,20 = 6590,40 €/año/ 12 = 549,20 €/mes/61,93= 8,87 €/h
SMO
Hola. Veamos si consigo explicarme y que me entendaís, porque creo que la empresa me quiere hacer algo muy extraño:
Me quiere contratar 40h/sem, de esas unas serán lectivas y otras dedicadas a la administración.
Según me comentan en nómina sólo aparecerían como que mi sueldo es de 900€ y el resto hasta 1100, osea 200€ en B. Dicen que esto es para que a mi no me retengan mucho ( me huele muy raro) De pagas extraordinarias nada, dicen que van incluidas en nómina.
También he leído en el convenio que en semana santa y navidad si eres del grupo I ( que es mi caso) tienes derecho a vacaciones el mismo periodo que los alumnos. Ellos me han dicho que solo me pertenecen 22 días laborables. .
Rogaría que me ayudaséis ya que creo que me quieren tomar el pelo. Un saludo!!
Me quiere contratar 40h/sem, de esas unas serán lectivas y otras dedicadas a la administración.
Según me comentan en nómina sólo aparecerían como que mi sueldo es de 900€ y el resto hasta 1100, osea 200€ en B. Dicen que esto es para que a mi no me retengan mucho ( me huele muy raro) De pagas extraordinarias nada, dicen que van incluidas en nómina.
También he leído en el convenio que en semana santa y navidad si eres del grupo I ( que es mi caso) tienes derecho a vacaciones el mismo periodo que los alumnos. Ellos me han dicho que solo me pertenecen 22 días laborables. .
Rogaría que me ayudaséis ya que creo que me quieren tomar el pelo. Un saludo!!
Claramente no.
Vamos por partes el salario anual de un profesor auxiliar,(por cierto para ser auxiliar tiene que haber uno que sea profesor titular y le tutorice, cosa que dudo así suceda), bueno como decía vamos a ver el precio hora según convenio.
Salario bruto anual 12656,63 €/año dividido entre el num h/año 1446 = 8,75 €/h pero a este precio hora hay que añadir el complemento personal, en su caso para el 2019 era 33,21 €/mes, luego lo cálculo.
Su jornada es 34 h/sem 100% de la jornada, 4 h/sem X, donde X = 400 /34= 11,76 %
Por lo que usted hará al año 1446 h x 11,76 % = 170 h/año dividido por 11 meses, (uno de vacaciones) sale que hará una media de 15 h mensuales.
El salario bruto anual eran 12656,63 para el 100 % de la jornada, para una jornada del 11,76 % será (12656,63 x 11,76 % = 1488,42/12 = 124,03 más el complemento personal de 33,21 €/mes 157,24/15 h/mes sale que el precio hora trabajada es de 10,48 €/h, como ve nada parecido a esa ficción de los 90 €.
Pues bien tras todo esto he de decirle una cosa más, tampoco sería este su salario ya que con la subida del DNI y el salario de convenio ha quedado desfasado por lo que debe aplicarse el smi que con pagas prorrateadas para este 2020 está actualizado en 13300 €, por tanto con su jornada al año cobraría 13300 x 11,76 % = 1564,08/12= 130,34 más el complemento personal 33,21€ total 163,55 €/mes (con pagas prorrateada s) como hace 15 h de media son, 163,55 / 15 =10,9 €/h, estás cantidades son en bruto, es decir antes de retenciones, como ve supera con creces los 90 €, que morro tienen quieren pagarle la hora a 6 € cuando sale casi el doble 10,9 €/h
Vamos por partes el salario anual de un profesor auxiliar,(por cierto para ser auxiliar tiene que haber uno que sea profesor titular y le tutorice, cosa que dudo así suceda), bueno como decía vamos a ver el precio hora según convenio.
Salario bruto anual 12656,63 €/año dividido entre el num h/año 1446 = 8,75 €/h pero a este precio hora hay que añadir el complemento personal, en su caso para el 2019 era 33,21 €/mes, luego lo cálculo.
Su jornada es 34 h/sem 100% de la jornada, 4 h/sem X, donde X = 400 /34= 11,76 %
Por lo que usted hará al año 1446 h x 11,76 % = 170 h/año dividido por 11 meses, (uno de vacaciones) sale que hará una media de 15 h mensuales.
El salario bruto anual eran 12656,63 para el 100 % de la jornada, para una jornada del 11,76 % será (12656,63 x 11,76 % = 1488,42/12 = 124,03 más el complemento personal de 33,21 €/mes 157,24/15 h/mes sale que el precio hora trabajada es de 10,48 €/h, como ve nada parecido a esa ficción de los 90 €.
Pues bien tras todo esto he de decirle una cosa más, tampoco sería este su salario ya que con la subida del DNI y el salario de convenio ha quedado desfasado por lo que debe aplicarse el smi que con pagas prorrateadas para este 2020 está actualizado en 13300 €, por tanto con su jornada al año cobraría 13300 x 11,76 % = 1564,08/12= 130,34 más el complemento personal 33,21€ total 163,55 €/mes (con pagas prorrateada s) como hace 15 h de media son, 163,55 / 15 =10,9 €/h, estás cantidades son en bruto, es decir antes de retenciones, como ve supera con creces los 90 €, que morro tienen quieren pagarle la hora a 6 € cuando sale casi el doble 10,9 €/h
Hola,de igual manera que en comentarios anteriores que ya me he leído y entiendo más o menos como se calcula,estaría interesada en averiguar a cuanto se me está pagando la hora en la academia de idiomas en la que trabajo hace mas de 5 años y en los que nunca tuve idea de si lo que me estaban pagando estaba correcto.Mi contrato es de una duración de 9 meses y estoy haciendo 13 ,5 horas /semana.
A ver, usted quiere saber cuánto debería cobrar o cuánto cobra? Porque esto último debería decírnoslo usted.
Tb sería necesario saber su categoría, prof auxiliar o titular.
Según convenio para prof titular para el año 2021 salario bruto anual 15002,81 €/1446 = PvP hora y para el prof aux. 13331,75/1446 = PvP hora.
Da igual la jornada que se haga el precio hora es el mismo para una jornada y para otra.
Díganos la categoría y le diremos la jornada a realizar, el porcentaje de jornada, el num de horas a realizar de media mensual y el salario bruto mensual.
smo
Tb sería necesario saber su categoría, prof auxiliar o titular.
Según convenio para prof titular para el año 2021 salario bruto anual 15002,81 €/1446 = PvP hora y para el prof aux. 13331,75/1446 = PvP hora.
Da igual la jornada que se haga el precio hora es el mismo para una jornada y para otra.
Díganos la categoría y le diremos la jornada a realizar, el porcentaje de jornada, el num de horas a realizar de media mensual y el salario bruto mensual.
smo
En mi contrato pone profesor titular pero a mi no me salen los cálculos de ninguna de las maneras.Le pongo un ejemplo:último nómina mes de octubre:salario base 481,86 habiendo hecho 55 horas en todo el mes.Si divido eso me sale la hora a 8.76.luego tengo 2 pagas prorogateadas de verano e invierno de 40.15.Mas complemento desarrollo 71.96(llevo más de 6 años en la empresa) más complemento dedicación 54,85.Despues de sumar todo esto me sale un sueldo bruto de 690,54 y despues de todas las retenciones se me queda en 645,12 euros.Estaria correcta esta nómina?Gracias
