Yo denunciaría, puesto que lo que está haciendo es jugar con ese plazo de tiempo, y por lo menos queda constancia de la actuación del empresario, aunque no llegue a tramitarse o te lo deniegue, yo al menos haría dejar constancia para que no siga con ese juego.
mobbing? muy complicado de demostrar. se debe dar de una forma continuada en el tiempo al menos 6 meses, de forma intencionada, y tendrás que armarte con todas las pruebas posibles del acoso.
Ahi tengo el problema, que antes de tres meses me ingresa,si es que no me quiere liquidar sino que sea voluntario osea mobbing,pero¿como demostrarlo?gracias por contestar
Puedes reclamar judicialmente todas las cantidades que se te adeudan. Lo de presentarte y no trabajar, evidentemente lo puedes hacer, pero ten encuenta que te irás a la calle con un despido disciplinario como la copa de un pino. O lo que es peor, con sucesivas suspensiones de empleo y sueldo. También puedes demandar por faltas graves del empresario, según el art. 50 ET, para solicitar la rescisión del contrato. Se suele exigir que se te adeuden 4 mensualidades. Salvo mejor opción.
Buenas tardes,m ijefe me adeuda el salario desde la nomina de octubre.mi pregunta es ¿que debo hacer presentarme y no trabajar,trabajar como si nada o se puede denunciar ?solo es a mi, los otros dos compañeros han cobrado ya.gracias y un saludo