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Salir de erte covid y baja por maternidad.

1 Comentarios
 
Salir de erte covid y baja por maternidad.
04/07/2020 13:24
Buenos días, actualmente estoy en erte de fm por covid desde el 16 de marzo. SE me ha prorrogado hasta el 30 de septiembre de forma automática. la empresas ya ha rescatado a algunos trabajadores que ejercen otros puestos. El tema es que estoy embarazada y en agosto salgo de cuentas y cogeré la baja maternal. Mi jefe me ha comentado que él tiene pensado ya sacarme del erte para que pueda ir enseñando a otra persona que cubrirá mi baja mientras tanto. La actividad en la empresa va mejorando y prevee que mejore en los proximos meses por lo que ya va haciendo falta una persona para cubrir el puesto que desempeño y quiere sacarme para que enseñe a otra persona mientras tanto y poner las cosas al día. La asesoría le ha comentado que debe tener cuidado con eso ya que al salir del erte y está tan cerca la fecha de parto pueden haber problemas de cara a justificarlo ante una inspeccion de trabajo. No lo entendemos. Se supone que si no me saca del erte tampoco podrá contratar a nadie para que cubra mi baja maternal ya que está prohibido contratar mientras se está con un erte y tampoco tendría sentido hacerlo si antes haber salido yo. YO tengo un contrato al 75% de las horas y habia pensado en subirlo al 100% al sacarme porque entre poner las cosas al día y dejar las cosas preparadas para la persona que me sustituiria necesitaría completar la jornada. Es real lo que nos comentan en la asesoría. NO se puede sacar a nadie del ERTE si hay previsión que esa persona luego coja la baja por maternidad. Decir que yo estoy embarazada desde mucho antes del tema del Covid.
04/07/2020 13:27
indignada32
Se supone que mi baja durará hasta finales de diciembre y el tema es que viendo que la actividad está subiendo y hay varios meses por delante, el puesto que desempeño tiene que ser cubierto, de ahí a sacarme para finales de este mes del erte. Para poner las cosas al día y dejar todo preparado para la persona que me sustituya, aparte de que de esa manera pueda hacer un contrato de sustitución.
Salir de erte covid y baja por maternidad. | PorticoLegal
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Salir de erte covid y baja por maternidad.
04/07/2020 13:24
Buenos días, actualmente estoy en erte de fm por covid desde el 16 de marzo. SE me ha prorrogado hasta el 30 de septiembre de forma automática. la empresas ya ha rescatado a algunos trabajadores que ejercen otros puestos. El tema es que estoy embarazada y en agosto salgo de cuentas y cogeré la baja maternal. Mi jefe me ha comentado que él tiene pensado ya sacarme del erte para que pueda ir enseñando a otra persona que cubrirá mi baja mientras tanto. La actividad en la empresa va mejorando y prevee que mejore en los proximos meses por lo que ya va haciendo falta una persona para cubrir el puesto que desempeño y quiere sacarme para que enseñe a otra persona mientras tanto y poner las cosas al día. La asesoría le ha comentado que debe tener cuidado con eso ya que al salir del erte y está tan cerca la fecha de parto pueden haber problemas de cara a justificarlo ante una inspeccion de trabajo. No lo entendemos. Se supone que si no me saca del erte tampoco podrá contratar a nadie para que cubra mi baja maternal ya que está prohibido contratar mientras se está con un erte y tampoco tendría sentido hacerlo si antes haber salido yo. YO tengo un contrato al 75% de las horas y habia pensado en subirlo al 100% al sacarme porque entre poner las cosas al día y dejar las cosas preparadas para la persona que me sustituiria necesitaría completar la jornada. Es real lo que nos comentan en la asesoría. NO se puede sacar a nadie del ERTE si hay previsión que esa persona luego coja la baja por maternidad. Decir que yo estoy embarazada desde mucho antes del tema del Covid.
04/07/2020 13:27
indignada32
Se supone que mi baja durará hasta finales de diciembre y el tema es que viendo que la actividad está subiendo y hay varios meses por delante, el puesto que desempeño tiene que ser cubierto, de ahí a sacarme para finales de este mes del erte. Para poner las cosas al día y dejar todo preparado para la persona que me sustituya, aparte de que de esa manera pueda hacer un contrato de sustitución.