La empresa esta obligada a notificar las sanciones a los trabajadores al Comite de Empresa, es una de las funciones del Comite estar informado al respecto y una obligación para la empresa informar a éste.
¿sobre quien recae la responsabilidad de sancionar o no al trabajador? Hasta él tiene que llegar el conocimiento de los hechos sin que se viole la protección de datos.
Hola Puede un trabajador mediante la ley de protección de datos pedirle a la empresa que no notifique al presidente sobre una sanción pero que si lo haga al delegado sindical de su sección La falta se considera grave Gracias
