Hola a todos. Quisiera saber que le podría pasar a una empresa que denuncian por no dar las vacaciones que marca el convenio (da 28 días en vez de 31) y además no cumple ni de lejos con las 40 horas semanales reglamentarias...entre otras cuestiones. Muchas gracias.
Lo prodrás ver en: Real Decreto legislativo 5/200 de 4 de agosto,modificado por las leyes 14/200 12 y 24/2001 Real Decreto Ley 5/2002 ley 45/2002 y Leyes 52 y 54/2003 Saludos cordiales.
