El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares
Bienvenid@
¿se puede despedir a un becario debido a la crisis del covid-19?
- Foros Legales
- Derecho Laboral General
- Tema: ¿se puede despedir a un becario debido a la crisis del covid-19?
- Derecho Laboral General
Nuevo Comentario
0 Comentarios
¿se puede despedir a un becario debido a la crisis del covid-19?
Hola,
Quería hacer una consulta de un tema que me puede afectar.
Estoy trabajando en una empresa como becaria, cotizo a la seguridad social, pero tengo un "contrato" de becaria, es decir, un convenio de prácticas con el centro de estudios.
Aunque al principio mi jefa puso medios para que los becarios pudiésemos teletrabajar (somos 3 becarios en total y compró portátiles y móviles de empresa), ahora nos está pareciendo que puede que nos "despidan" (o pongan fin al convenio) porque está habiendo menos trabajo por culpa del COVID-19.
Así que mi pregunta es si se podría despedir a un becario debido a la crisis del COVID-19.
Tengo entendido que ahora no se puede despedir a un empleado por esta causa, pero una beca no tiene un contrato laboral propiamente dicho, así que no sé si estoy "en peligro" o no, porque la empresa tampoco puede hacer un ERTE a los becarios.
Muchas gracias de antemano
Quería hacer una consulta de un tema que me puede afectar.
Estoy trabajando en una empresa como becaria, cotizo a la seguridad social, pero tengo un "contrato" de becaria, es decir, un convenio de prácticas con el centro de estudios.
Aunque al principio mi jefa puso medios para que los becarios pudiésemos teletrabajar (somos 3 becarios en total y compró portátiles y móviles de empresa), ahora nos está pareciendo que puede que nos "despidan" (o pongan fin al convenio) porque está habiendo menos trabajo por culpa del COVID-19.
Así que mi pregunta es si se podría despedir a un becario debido a la crisis del COVID-19.
Tengo entendido que ahora no se puede despedir a un empleado por esta causa, pero una beca no tiene un contrato laboral propiamente dicho, así que no sé si estoy "en peligro" o no, porque la empresa tampoco puede hacer un ERTE a los becarios.
Muchas gracias de antemano
