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Se puede hacer? o es ilegal...?

1 Comentarios
 
Se puede hacer? o es ilegal...?
10/04/2019 13:33
Estimados
En la empresa hay trabajo y ayer, a ultima hora, avistaron vía Email o SMS , de que se suspendía la jornada laboral. repito... HABIENDO TRABAJO. Se puede hacer? Es legal ? Cual es el tiempo permitido por ley para avisar a los trabajadores !? Qué ley es o que artículo ? Tiene derecho el trabajador a cobrar este día,sin trabajar, por culpa de la empresa? Según y qué ley o artículo de Derecho Laboral ? Gracias por vuestra ayuda
10/04/2019 17:10
Apolo17
Buenas tardes.
Mi nombre es josé, tengo 58 años, he estado en las oficinas de SEPE, para solicitar el subsidio de mayores de 52/55 años y me dicen que tengo que trabajar 3 meses, les he comentado lo del Real , Decreto , Ley 8-2019 del 8 de Marzo, y vuelven a decirme que necesito un contrato de trabajo de 3 meses, tengo todos los requisitos entre ellos responsabilidades familiares de tener que pasar una pensión alimenticia a mi hijo, tengo cotizados 25 años entre los dos regímenes tanto de autónomos como en general.
1ª PREGUNTA: El SEPE dice que en la letra pequeña,(hay que trabajar 3 meses llevar el certificado de empresa) para conceder el subsidio de desempleo.
2ª PREGUNTA: Con el nuevo decreto de marzo si o no es necesario trabajar los 3 meses.
Si no es cierto lo del decreto todas las solicitudes presentadas de todos, así como la mía que me ha sido denegada.
Me pueden afirmar que lo del decreto es valido, ya que dispongo de 30 días hábiles para formular reclamación previa a la Dirección Provincial del Servicio Público de Empleo Estatal, desde el 4 de abril.
O es más válido lo que me dice el SEPE de un contrato de 3 meses.
Por favor enviarme la respuesta válida.
Muy Atentamente José.
Se puede hacer? o es ilegal...? | PorticoLegal
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Se puede hacer? o es ilegal...?
10/04/2019 13:33
Estimados
En la empresa hay trabajo y ayer, a ultima hora, avistaron vía Email o SMS , de que se suspendía la jornada laboral. repito... HABIENDO TRABAJO. Se puede hacer? Es legal ? Cual es el tiempo permitido por ley para avisar a los trabajadores !? Qué ley es o que artículo ? Tiene derecho el trabajador a cobrar este día,sin trabajar, por culpa de la empresa? Según y qué ley o artículo de Derecho Laboral ? Gracias por vuestra ayuda
10/04/2019 17:10
Apolo17
Buenas tardes.
Mi nombre es josé, tengo 58 años, he estado en las oficinas de SEPE, para solicitar el subsidio de mayores de 52/55 años y me dicen que tengo que trabajar 3 meses, les he comentado lo del Real , Decreto , Ley 8-2019 del 8 de Marzo, y vuelven a decirme que necesito un contrato de trabajo de 3 meses, tengo todos los requisitos entre ellos responsabilidades familiares de tener que pasar una pensión alimenticia a mi hijo, tengo cotizados 25 años entre los dos regímenes tanto de autónomos como en general.
1ª PREGUNTA: El SEPE dice que en la letra pequeña,(hay que trabajar 3 meses llevar el certificado de empresa) para conceder el subsidio de desempleo.
2ª PREGUNTA: Con el nuevo decreto de marzo si o no es necesario trabajar los 3 meses.
Si no es cierto lo del decreto todas las solicitudes presentadas de todos, así como la mía que me ha sido denegada.
Me pueden afirmar que lo del decreto es valido, ya que dispongo de 30 días hábiles para formular reclamación previa a la Dirección Provincial del Servicio Público de Empleo Estatal, desde el 4 de abril.
O es más válido lo que me dice el SEPE de un contrato de 3 meses.
Por favor enviarme la respuesta válida.
Muy Atentamente José.