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Segunda renovacion
Hola. El trabajador extranjero, si no cuenta actualmente con un contrato de trabajo en vigor, debe acreditar que se ha encontrado trabajando y en situación de alta en la Seguridad Social durante 9 meses en un período de 12 o de 18 meses en un período de 24 (esto lo puede probar con la hoja de vida laboral actualizada) y siempre y cuando pueda, además, acreditar que la relación laboral ha terminado por motivos ajenos a su voluntad (es decir, entre otras cosas, si lo han despedido o el contrato ha terminado) y que además ha buscado activamente empleo (esto se acredita mediante la inscripción como demandante de empleo en los Servicios Públicos de Empleo).
Un cordial saludo y suerte.
Un cordial saludo y suerte.
