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Seguridad social en Contrato de Representación

1 Comentarios
 
23/02/2014 20:37
Mensaje eliminado por incumplir las normas de participación en los foros de PorticoLegal.com.
Seguridad social en contrato de representación
21/02/2014 14:24
A un familiar lo contrataron en una conocida firma de venta por catálogo.
Le dan un listado de antiguos clientes y tiene que concertarse la visita él mismo e intentar vender nuevos productos.

Los tres primeros meses tuvo nómina y contrato por la SS.

Al cuarto mes la empresa le "obliga" a firmar una petición en la que solicita que le quiten el sueldo fijo y le paguen sólo por comisiones. Ni siquiera gastos de desplazamiento, manutención, estancias... que se dan por pagadas con el % de comisión...

¿Si no vende (ni cobra) no tiene derecho a que le paguen los gastos producidos por representación exclusiva de una empresa con oficinas y personal?

El contrato es mercantil y amparado en Real Decreto 1438/85, de 1 de agosto, de relaciones laborales de carácter especial.

Le han dicho que sigue dado de alta en la SS y que la empresa se encargará de los pagos como hasta ahora pero claro, en el contrato mercantil dice claro que cada una de las partes se hará cargo de su parte correspondiente.

Este contrato tiene muchas peculiaridades que desconozco. Por ejemplo:

El mes que no venda (ni cobre) ¿la SS no se paga? No habrá devengado nada para las retenciones... Entonces, ¿no cuenta como tiempo cotizado?

Cuando venda (y cobre algo) ¿Tendrá nómina normal en la que la empresa le hará las retenciones y los ingresos en la SS en su nombre? ¿o cobrará firmando sólo un "recibí" y será él el responsable de ingresar en la SS la parte % que toque de retenciones según el importe cobrado?

Agradezco de antemano toda la información que me podáis dar (mi nivel 0 en conocimientos legales.. lo digo por la "jerga").

Gracias por vuestra ayuda.
Seguridad social en Contrato de Representación | PorticoLegal
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23/02/2014 20:37
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Seguridad social en contrato de representación
21/02/2014 14:24
A un familiar lo contrataron en una conocida firma de venta por catálogo.
Le dan un listado de antiguos clientes y tiene que concertarse la visita él mismo e intentar vender nuevos productos.

Los tres primeros meses tuvo nómina y contrato por la SS.

Al cuarto mes la empresa le "obliga" a firmar una petición en la que solicita que le quiten el sueldo fijo y le paguen sólo por comisiones. Ni siquiera gastos de desplazamiento, manutención, estancias... que se dan por pagadas con el % de comisión...

¿Si no vende (ni cobra) no tiene derecho a que le paguen los gastos producidos por representación exclusiva de una empresa con oficinas y personal?

El contrato es mercantil y amparado en Real Decreto 1438/85, de 1 de agosto, de relaciones laborales de carácter especial.

Le han dicho que sigue dado de alta en la SS y que la empresa se encargará de los pagos como hasta ahora pero claro, en el contrato mercantil dice claro que cada una de las partes se hará cargo de su parte correspondiente.

Este contrato tiene muchas peculiaridades que desconozco. Por ejemplo:

El mes que no venda (ni cobre) ¿la SS no se paga? No habrá devengado nada para las retenciones... Entonces, ¿no cuenta como tiempo cotizado?

Cuando venda (y cobre algo) ¿Tendrá nómina normal en la que la empresa le hará las retenciones y los ingresos en la SS en su nombre? ¿o cobrará firmando sólo un "recibí" y será él el responsable de ingresar en la SS la parte % que toque de retenciones según el importe cobrado?

Agradezco de antemano toda la información que me podáis dar (mi nivel 0 en conocimientos legales.. lo digo por la "jerga").

Gracias por vuestra ayuda.