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sentencia de un juzgado de los social de primera instancia
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Sentencia de un juzgado de los social de primera instancia
A ver que os parece esta sentencia de un juzgado de los social de primera instancia que declara la procedencia de un trabajador que es ademas representante de los trabajadores tal y como se desarrolla el juicio.
La empresa despide a este trabajador por presuntamente preparar y posteriormente sustraer materia prima de la empresa para su posterior venta para su beneficio.
En el jucio se presentan como testigos de la empresa el guarda de seguridad de la empresa que declara haberlo visto preparar el material pero casualmente no se le ocurre pararlo en la salida para hacerle un registro en el coche particular del trabajador.Maxime cuando en el juicio la empresa dice que hacia dos semanas que se habian dado cuenta de que ese material estaba desapareciendo sistematicamente.
Dos testigos mas de la empresa(trabajadores) que declaran haber descubierto el lugar donde supuestamente escondia el material para su posterior sustraccion.La empresa presenta unas fotos del material preparado.
Casualmente tambien hay camaras de seguridad en el lugar donde se almacena este material.La empresa no muestra en el juicio ninguna prueba a traves de esas camaras de seguridad,con lo facil que hubiera sido grabarlo en plena faena.Pues nada de nada.
No entro en la cantidad de contradicciones en que caieron los testigos de la empresa al declarar la forma en que estaba preparada la mercancia y del lugar fisico donde se almacenaba esa mercancia dentro del recinto de la empresa.
Como testigos del trabajador se presentan 3 trabajadores que ademas forman parte del comite de empresa.Uno casualmente tiene una demanda en marcha contra la empresa por modificacion sustancial de las condiciones de trabajo que finalmente gana(en otro juicio claro).
Los 3 testifican que las fotos del material que presenta la empresa en el juicio no se corresponden con lo que ellos vieron cuando se les reclamo para que vieran el material en la empresa cuando fueron a trabajar el lunes,por lo que queda claro es que esas fotos se hicieron con posterioridad para enseñarlas en el juicio.Al trabajador se le despide el viernes anterior,por lo que los del comite no se enteran del despido del compañero hasta el lunes.
Ademas testifican que la empresa unicamente les comunica por escrito la apertura del expendiente contradictorio(por ser trabajador representante de los trabajadores).......pero nada mas,ni plazo de alegaciones ni todo el procedimiento que este expediente requiere,ahi acaba todo.
Pues bien,ahora sale la sentencia y declara la procedencia del despido.
En base a que?????A lo dijeron los testigos??????
Si la empresa no aporto ninguna prueba pudiendolo hacer y teniendo los medios tecnologicos en la empresa para haberla conseguido(camaras de vigilancia en el mismo lugar donde presuntamente el trabajador preparaba el material y escondia),vale solo con lo que declaren los testigos que bien pueden estar amenazados o bien untados??????
Perdon por el rollo y a ver que os parece.
La empresa despide a este trabajador por presuntamente preparar y posteriormente sustraer materia prima de la empresa para su posterior venta para su beneficio.
En el jucio se presentan como testigos de la empresa el guarda de seguridad de la empresa que declara haberlo visto preparar el material pero casualmente no se le ocurre pararlo en la salida para hacerle un registro en el coche particular del trabajador.Maxime cuando en el juicio la empresa dice que hacia dos semanas que se habian dado cuenta de que ese material estaba desapareciendo sistematicamente.
Dos testigos mas de la empresa(trabajadores) que declaran haber descubierto el lugar donde supuestamente escondia el material para su posterior sustraccion.La empresa presenta unas fotos del material preparado.
Casualmente tambien hay camaras de seguridad en el lugar donde se almacena este material.La empresa no muestra en el juicio ninguna prueba a traves de esas camaras de seguridad,con lo facil que hubiera sido grabarlo en plena faena.Pues nada de nada.
No entro en la cantidad de contradicciones en que caieron los testigos de la empresa al declarar la forma en que estaba preparada la mercancia y del lugar fisico donde se almacenaba esa mercancia dentro del recinto de la empresa.
Como testigos del trabajador se presentan 3 trabajadores que ademas forman parte del comite de empresa.Uno casualmente tiene una demanda en marcha contra la empresa por modificacion sustancial de las condiciones de trabajo que finalmente gana(en otro juicio claro).
Los 3 testifican que las fotos del material que presenta la empresa en el juicio no se corresponden con lo que ellos vieron cuando se les reclamo para que vieran el material en la empresa cuando fueron a trabajar el lunes,por lo que queda claro es que esas fotos se hicieron con posterioridad para enseñarlas en el juicio.Al trabajador se le despide el viernes anterior,por lo que los del comite no se enteran del despido del compañero hasta el lunes.
Ademas testifican que la empresa unicamente les comunica por escrito la apertura del expendiente contradictorio(por ser trabajador representante de los trabajadores).......pero nada mas,ni plazo de alegaciones ni todo el procedimiento que este expediente requiere,ahi acaba todo.
Pues bien,ahora sale la sentencia y declara la procedencia del despido.
En base a que?????A lo dijeron los testigos??????
Si la empresa no aporto ninguna prueba pudiendolo hacer y teniendo los medios tecnologicos en la empresa para haberla conseguido(camaras de vigilancia en el mismo lugar donde presuntamente el trabajador preparaba el material y escondia),vale solo con lo que declaren los testigos que bien pueden estar amenazados o bien untados??????
Perdon por el rollo y a ver que os parece.
