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sentencia despido nulo

6 Comentarios
 
Sentencia despido nulo
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12/05/2012 02:07
Hola,me dirijo a ustedes porq nesecito ayuda,hace dos dias se celebro mi juicio con mi empresa,yo pedia el despido nulo porq en el momento d este yo estaba embarazada,en fin mientras se ha tramitado todo y ha llegado el juicio yo he tenido q cobrar mi desempleo y seguidamente echar los papeles d mi baja maternal antes d dar a luz ya q se me terminaba el paro y el juicio no llegaba,,ayer se celebro el juicio y en acuerdo con la empresa mi despido se declarara nulo,mi pregunta es?? Q me tiene qdevolver la empresa??? Cuando me reincorporo ya q en estos momentos estoy en baja maternal?? Quien se encarga d devolver al inem los meses d paro q he cobrado y a la s.social la baja maternal q me esta pagando ahora??puedo reclamarle a la empresa los gastos del abogado???,ayudarme por favor,tengo un millon d dudas
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12/05/2012 02:15
Entiendo lo siguiente. Si el despido es nulo no ha existido, por lo tanto, tu debes volver a la empresa despues del termino del periodo de maternidad. Al volver a la empresa, pienso que el primer responsable de la devolución de las prestaciones al inem es la empresa aunque tu serias responsable subsidiaria. Puede pasar dos cosas. Que la empresa te pague todos los salarios que has dejado de ingresar dur ante todo este tiempo y tu devuelvas lo cobrado en el inem o que la empresa devuelva el dinero que le va a requerir el inem y te de a ti la diferencia positiva. En referencia a la baja de maternidad, entiendo que no hay ningun problema ya que la base reguladora creo que no deberia cambiar, aunque está claro que cambia la situación al ser una situacion de alta, por lo que deberia constar el certificado de empresa y no el certificado del inem. Un saludo.
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12/05/2012 09:21
alibabados tiene razón :" EL PRIMER RESPONSABLE DE LA DEVOLUCIÓN DE LAS PRESTACIONES AL INEM ES LA EMPRESA AUNQUE TU SERIAS RESPONSABLE SUBSIDIARIA"

La empresa tiene que devolver la prestación por desempleo al SPEE y a ti darte la diferencia, es como si nunca hubieras recibido la prestación por desempleo, así que la tendrás intacta, esta sería la manera correcta de actuar por la empresa.

Por supuesto si estás de baja no tienes que reincorporarte hasta que te den el alta.

Si la sentencia no se ha pronunciado en costas, veo difícil que te abonen los gastos de tu abogado.

De todas formas habla con tu abogado y pregúntale todas las dudas que tengas, que es normal que después de un despido nulo, te sobresalten miles de preguntas, un saludo
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12/05/2012 10:31
Gracias,a los dos,entiendo q debo esperar sobre el tema d las costas ya q la sentencia aun no esta en mis manos,como dije se cual va a ser la resolución porq se ha llegado a un acuerdo entre los abogados,y claro la celebración dl juicio ha sido favorable para mi ,puesto q el contrario no se ha opuesto a nada,claro mis dudas eran esas,como he cobrado d tantos lados y no podré re incorporarme inmediatamente,tengo miedo q se me pase algo por encima en el tema d plazos o yo q se y se agarren a eso para perderlo todo,pero d todas formas es verdad q tengo mi abogado q se encargara d todo eso y lo hará estupendamente
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12/05/2012 17:14
Corregirme si me equivoco,pero en casos de discriminación,el abogado no te debe de cobrar nada,por lo menos es lo que me ha dicho a mi el mio,porque me despidieron estando en reducción de jornada y por eso no me cobra nada el abogado
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12/05/2012 20:52
Pues la. Verdad no lo se,pero mi caso no es discriminacion ,yo he tenido q negociar mi indefinidad por contratos en fraude d ley y al ser reconocido entonces mi despido estando embarazada se considera nulo,
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12/05/2012 22:20
Entonces me das la razón.
Despido estando embarazada=despido discriminatorio

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