Me han dictado una sentencia declarando la nulidad de un despido por causas objetivas cuando el trabajador había solicitado solamente la declaración de improcedencia.
Además, la causa de nulidad la ha apreciado de oficio el Juez y no he aportado prueba al no ser un hecho controvertido.
Tiene esta potestad el Juez?
Gracias
Naturalmente que ostenta esta facultad, al haber apreciado indicios de violación de derechos fundamentales y libertades públicas del trabajador.
5. Será nulo el despido que tenga por móvil alguna de las causas de discriminación prohibidas en la Constitución o en la Ley, o bien se produzca con violación de derechos fundamentales y libertades públicas del trabajador.
6. El despido nulo tendrá el efecto de la readmisión inmediata del trabajador, con abono de los salarios dejados de percibir.