Logo

El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

sentencia juzgado lo social IPA

0 Comentarios
 
Sentencia juzgado lo social ipa
18/04/2012 16:13
Buenas tardes,

Quisiera hacer una consulta para ver si alguien me puede ayudar.

Es un asunto de una IPA reconocida por sentencia del juzgado de lo social muy recientemente.

Resulta que la trabajadora en la actualidad está trabajando a pesar de hacerse dictado sentencia. La sentencia todavía no es firme y no tengo conocimiento si el INSS ha anunciado Recurso.

Mi pregunta es , ¿ podría la trabajadora dejar ya de trabajar comunicando a la empresa la sentencia y solicitando la baja con pase por pase a incapacidad? consecuencia de esto, si el INSS recurre y se revoca la IPA, podría considerarse que la trabajadora pudiera perder su puesto de trabajo? la sentencia nada dice de reserva de puesto de trabajo durante 2 años, que por otro lado según el art. 48.2 del ET sólo se reserva para los casos de IP susceptibles de agravación o mejoría.

Sería mejor esperar a la firmeza de la sentencia?

Gracias anticipadas,

Saludos.
sentencia juzgado lo social IPA | PorticoLegal
Logo

El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

sentencia juzgado lo social IPA

0 Comentarios
 
Sentencia juzgado lo social ipa
18/04/2012 16:13
Buenas tardes,

Quisiera hacer una consulta para ver si alguien me puede ayudar.

Es un asunto de una IPA reconocida por sentencia del juzgado de lo social muy recientemente.

Resulta que la trabajadora en la actualidad está trabajando a pesar de hacerse dictado sentencia. La sentencia todavía no es firme y no tengo conocimiento si el INSS ha anunciado Recurso.

Mi pregunta es , ¿ podría la trabajadora dejar ya de trabajar comunicando a la empresa la sentencia y solicitando la baja con pase por pase a incapacidad? consecuencia de esto, si el INSS recurre y se revoca la IPA, podría considerarse que la trabajadora pudiera perder su puesto de trabajo? la sentencia nada dice de reserva de puesto de trabajo durante 2 años, que por otro lado según el art. 48.2 del ET sólo se reserva para los casos de IP susceptibles de agravación o mejoría.

Sería mejor esperar a la firmeza de la sentencia?

Gracias anticipadas,

Saludos.