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Sentencia y procedimiento concursal

2 Comentarios
 
Sentencia y procedimiento concursal
14/10/2010 20:02
Buenas tardes:

No se si alguien me puede resolver esta duda por necesitamos ayuda ya que cada abogado nos dice algo diferente.

Resumo ...

1.- Demanda extinción de contrato interpuesta por trabajador por impago de salarios, aceptada a tramite (Abril 2010)
2.- Sentencia a favor del trabajador ... extinción de contrato y 45 días por año trabajado cuantificando la indeminización (Julio 2010)
3. - Sentencia recurrida por la empresa (Julio 2010)
4.- Presentacion de concurso por parte de la empresa (08-Octubre-2010)
5. - Retirada de recurso por parte de la empresa

Mis preguntas son:

¿En que momento la sentencia se considera firme para acudir al Inem para solicitar subsidio de desempleo?

Hoy nos llego la notificación de concurso por correo certificado solicitandonos los creditos. Suponemos que debemos notificar al Administrador concursal lo plasmado en la sentencia (salarios atrasados mas indeminizacion reconocida en setencia).

En que momento se puede solicitar la ayuda de FOGASA???

Gracias.
15/10/2010 09:28
Si la empresa recurrió debió de consignar el importe de la condena en el juzgado. Al retirar el recurso, podrá vd. solicitar el mandamiento de devolución. En cuanto la sentencia, es firme desde que se retiró el recurso, y por tanto, vd. está en situación legal de desempleo.
Salvo mejor opinión
15/10/2010 20:27
El desempleo se solicita cuando se tiene la sentencia en la mano. Al FOGASA, se acude cuando existe una insolvencia impresarial y la empresa esta en Concurso de acreedores no en proceso de liquidación, según he entendido.

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