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Sigue siendo un caso laboral?
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Sigue siendo un caso laboral?
Saludos.
Me llevó un caso laboral un graduado social pero le caducó (se hizo la conciliación en el CMAC) la última parte de demanda de cantidad
se hizo demanda de cantidad, despido improcedente, pero nos quedaba otra demanda de cantidad que no se llegó a presentar a Juzgado (pero se hizo acto de conciliación).
Bien como el asunto está caducado solo me queda denunciar al GRADUADO SOCIAL.
Como mi ciudad es pequeña y nos conocemos todos ningún abogado quiere llevarme el caso.
Estoy pendiente de abogado de oficio.Por si no me lo dan sigue siendo el caSO laboral? para poder llevarlo al sindicato cc.oo?
Agradecería una contestación.Muchas gracias.
Me llevó un caso laboral un graduado social pero le caducó (se hizo la conciliación en el CMAC) la última parte de demanda de cantidad
se hizo demanda de cantidad, despido improcedente, pero nos quedaba otra demanda de cantidad que no se llegó a presentar a Juzgado (pero se hizo acto de conciliación).
Bien como el asunto está caducado solo me queda denunciar al GRADUADO SOCIAL.
Como mi ciudad es pequeña y nos conocemos todos ningún abogado quiere llevarme el caso.
Estoy pendiente de abogado de oficio.Por si no me lo dan sigue siendo el caSO laboral? para poder llevarlo al sindicato cc.oo?
Agradecería una contestación.Muchas gracias.
