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Silencio administrativo, despido improcedente

4 Comentarios
 
23/04/2012 17:46
A todo ello, además, hay que añadir que el plazo de caducidad de despido se suspende con la presentación de la papeleta de conciliación y se reanuda una vez celebrado el acto. Pero no más de quince días. Por lo que la acción ya ha caducado.
23/04/2012 15:23
En el momento de presentar la papeleta de conciliación te dan la cita. Si es presencialmente te la dan en mano y si es telemáticamente tienes la citación al instante. No hay posibilidad de no enterarse.
Debe hablar con el profesional que presentó el escrito y pedirle aclaraciones.
Agomez se debe referir a una demanda de cantidad puesta en el Juzgado Social y la demora es una cosa normal en ese tipo de demandas en el juzgado, pero no en las conciliaciones, sin ninguna excepción.
23/04/2012 15:13
Albert1987 me queda lejos Catalunya pero parece imposible la tardanza que dices para una conciliación, distinto es el caso de un juicio que si puede tardar lo que dice Agomez, pero una conciliación no parece ni de lejos que puedan tardar !!14 meses!!, dile a tu compañero que se asegure de ello
23/04/2012 13:02
Tengo un compañero que interpuso demanda a una empresa en Tarragona en Febrero de 2011 y le fue señalada la vista para el 25 de Abril de 2012 !!
¡¡ un año para un juicio laboral !!
Lo siento si te sirve de poco.
Silencio administrativo, despido improcedente
23/04/2012 10:46
Me comenta un compañero que le despidieron a finales del 2010, por despido improcedente, sin embargo, dentro del plazo ( 20 dias ) él interupso acta de conciliación en el CEMAC ( En este caso el Dept- de Treball de Catalunya). Estamos a fecha 20 de abril y aun no le han avisado ni para hacer el acto de conciliación, esto es normal? Como se puede reclamar?.

Un Saludo.
Silencio administrativo, despido improcedente | PorticoLegal
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Silencio administrativo, despido improcedente

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23/04/2012 17:46
A todo ello, además, hay que añadir que el plazo de caducidad de despido se suspende con la presentación de la papeleta de conciliación y se reanuda una vez celebrado el acto. Pero no más de quince días. Por lo que la acción ya ha caducado.
23/04/2012 15:23
En el momento de presentar la papeleta de conciliación te dan la cita. Si es presencialmente te la dan en mano y si es telemáticamente tienes la citación al instante. No hay posibilidad de no enterarse.
Debe hablar con el profesional que presentó el escrito y pedirle aclaraciones.
Agomez se debe referir a una demanda de cantidad puesta en el Juzgado Social y la demora es una cosa normal en ese tipo de demandas en el juzgado, pero no en las conciliaciones, sin ninguna excepción.
23/04/2012 15:13
Albert1987 me queda lejos Catalunya pero parece imposible la tardanza que dices para una conciliación, distinto es el caso de un juicio que si puede tardar lo que dice Agomez, pero una conciliación no parece ni de lejos que puedan tardar !!14 meses!!, dile a tu compañero que se asegure de ello
23/04/2012 13:02
Tengo un compañero que interpuso demanda a una empresa en Tarragona en Febrero de 2011 y le fue señalada la vista para el 25 de Abril de 2012 !!
¡¡ un año para un juicio laboral !!
Lo siento si te sirve de poco.
Silencio administrativo, despido improcedente
23/04/2012 10:46
Me comenta un compañero que le despidieron a finales del 2010, por despido improcedente, sin embargo, dentro del plazo ( 20 dias ) él interupso acta de conciliación en el CEMAC ( En este caso el Dept- de Treball de Catalunya). Estamos a fecha 20 de abril y aun no le han avisado ni para hacer el acto de conciliación, esto es normal? Como se puede reclamar?.

Un Saludo.