Logo

El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

sistema retribuciones abusivo

1 Comentarios
 
Sistema retribuciones abusivo
19/01/2011 11:09
En mi empresa cada año, el sistema de retribuciones se vuelve mas estricto, hasta el punto de que es dificil llegar a objetivos si se cumple el procedimiento a raja tabla. Me gustaria saber, si en caso de no firmar el sistema de retribuciones estaria obligado a llegar a los objetivos que ellos marcan, ya que de trabajar mis horas y cumplir el procedimiento a raja tabla no llegare ni a la mitad de lo que me piden, ¿podrian ellos despedirme por bajada del rendimiento?
Gracias de nuevo.
19/01/2011 20:31
Si la mayor parte de los trabajadores no llega a los objetivos que se marcan, sería el momento de que tomara cartas en el asunto el comité de empresa o, si no lo hay, que se haga una consulta conjunta de todos los trabajadores a un sindicato para ver qué se puede hacer.