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Situación rara; Forzando baja o despido
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Situación rara; forzando baja o despido
Hace casi un año me contrataron como responsable de proyectos de IT y desde hace un par de meses me han dejado apartado de todo, sin previo aviso, los proyectos que llevaba ni siquiera me avisan sobre reuniones al respecto y me han puenteado sin dar ninguna respuesta a mis continuos correos electrónicos para preguntar que es lo que pasa
Mi pregunta es que me da la sensación que me despedirán, antes o después, porque la situación es un poco insostenible por ambas partes y quería saber si puedo denunciar esta situación para forzar un improcedente o si llegase el caso que me despidiesen, tengo obligación de cogerme las vacaciones que tuviese pendiente o me puedo negar a cogerlas
Mil gracias
Mi pregunta es que me da la sensación que me despedirán, antes o después, porque la situación es un poco insostenible por ambas partes y quería saber si puedo denunciar esta situación para forzar un improcedente o si llegase el caso que me despidiesen, tengo obligación de cogerme las vacaciones que tuviese pendiente o me puedo negar a cogerlas
Mil gracias
Las vacaciones dependerá del convenio si te pueden obligar a cogerlas en determinada fecha o no, pero tienes que disfrutarlas dentro del año natural. Si no las hubieras disfrutado en el momento del despido te las pagarán en el finiquito y se considerará como tiempo trabajado y en situación de alta a efectos de cotizaciones y desempleo cuando terminen esos días.
