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solicitud prórroga IT

1 Comentarios
 
07/11/2006 20:58
TRLGSS, Art. 128.1.a) «Tendrán la consideración de situaciones determinantes de incapacidad temporal:

a) Las debidas a enfermedad común o profesional y a accidente, sea o no de trabajo, mientras el trabajador reciba asistencia sanitaria de la Seguridad Social y esté impedido para el trabajo, con una duración máxima de doce meses, prorrogables por otros seis cuando se presuma que durante ellos puede el trabajador ser dado de alta médica por curación.

Agotado el plazo de duración de doce meses previsto en el párrafo anterior, el Instituto Nacional de la Seguridad Social, a través de los órganos competentes para evaluar, calificar y revisar la incapacidad permanente del trabajador, será el único competente para reconocer la situación de prórroga expresa con un límite de seis meses más, o bien, para determinar la iniciación de un expediente de incapacidad permanente, o bien, para emitir el alta médica a los exclusivos efectos de la prestación económica por incapacidad temporal. El Instituto Nacional de la Seguridad Social será el único competente para determinar si una nueva baja médica tiene o no efectos económicos cuando para emitir cualquier baja médica que se produzca en un plazo de seis meses posterior a la antes citada alta médica por la misma o similar patología...»

Por tanto, si el especialista informa sobre la conveniencia de continuar tratamiento es factible y muy probable que el INSS resuelva en ese sentido.

Salu2
Solicitud prórroga it
07/11/2006 19:07
ruego me deis opinión sobre el siguiente asunto: se trata de un trabajador que está a punto de agotar el plazo de 12 meses de IT. El especialista de la Seg Social que lo trata, entiende que si se concediese una prórroga de seis meses en dicha situación, el trabajador presumiblemente mejoraría y estaría en situación de reincorporarse normalmente a su puesto de trabajo. En base a vuestra experiencia, creeis que sería factible la autorización por parte del inspector médico?
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TRLGSS, Art. 128.1.a) «Tendrán la consideración de situaciones determinantes de incapacidad temporal:

a) Las debidas a enfermedad común o profesional y a accidente, sea o no de trabajo, mientras el trabajador reciba asistencia sanitaria de la Seguridad Social y esté impedido para el trabajo, con una duración máxima de doce meses, prorrogables por otros seis cuando se presuma que durante ellos puede el trabajador ser dado de alta médica por curación.

Agotado el plazo de duración de doce meses previsto en el párrafo anterior, el Instituto Nacional de la Seguridad Social, a través de los órganos competentes para evaluar, calificar y revisar la incapacidad permanente del trabajador, será el único competente para reconocer la situación de prórroga expresa con un límite de seis meses más, o bien, para determinar la iniciación de un expediente de incapacidad permanente, o bien, para emitir el alta médica a los exclusivos efectos de la prestación económica por incapacidad temporal. El Instituto Nacional de la Seguridad Social será el único competente para determinar si una nueva baja médica tiene o no efectos económicos cuando para emitir cualquier baja médica que se produzca en un plazo de seis meses posterior a la antes citada alta médica por la misma o similar patología...»

Por tanto, si el especialista informa sobre la conveniencia de continuar tratamiento es factible y muy probable que el INSS resuelva en ese sentido.

Salu2
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ruego me deis opinión sobre el siguiente asunto: se trata de un trabajador que está a punto de agotar el plazo de 12 meses de IT. El especialista de la Seg Social que lo trata, entiende que si se concediese una prórroga de seis meses en dicha situación, el trabajador presumiblemente mejoraría y estaría en situación de reincorporarse normalmente a su puesto de trabajo. En base a vuestra experiencia, creeis que sería factible la autorización por parte del inspector médico?