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Sólo en la obra

3 Comentarios
 
Sólo en la obra
21/11/2003 11:34
El tema es el siguiente: peón de la construcción, el viernes por la tarde dice que él no trabaja porque se queda sólo en la obra y eso es ilegal. He tratado de verificarlo pero no encuentro nada ¿puede alguien decírme si eso es así?. Gracias
21/11/2003 12:34
Me parece una postura un poco ilogica, que yo sepa al respecto no hay nada legislado, a no ser que tenga motivos mas que suficientes para justificar esa postura, como que la obra se encuentre en su sitio inseguro o algo por el estilo, de ser ese el motivo, si que la empresa estaria obligada a poner todas las medidas de seguridad necesarias para salvaguardar la seguridad de este trabajador.
Un saludo.
ManoloBlasco@idsplus.net
21/11/2003 12:34
Eso no puede ser ilegal, salvo que le obligues a trabajar como vigilante y no lo sea, o bien que el resto de compañeros no trabaje y se le haga trabajar, discriminatoriamente, sólo a él.
Si no es así, regaladle un radio portátil para que no se encuentre tan sólo pero tiene que currar.
21/11/2003 13:04
Gracias por contestárme tan rapido. El tema es que el oficial que está con él en la obra es de otra ciudad, entonces tiene acordado con la empresa que el viernes por la tarde no trabaja para poder llegar antes a casa y se reparte ésas horas el resto de los días de la semana. Hoy, de repente, nos dice el peón lo que os he contado. La obra no está en un sitio peligroso ni nada por el estilo, está en un pueblo. Simplemente dice que que eso es ilegal y que no va a trabajar el viernes por la tarde. La empresa no le quiere despedir porque el chico trabaja bien, pero claro tampoco quiere permitir que él decida su horario. ¿Qué os parece que se puede hacer?
Sólo en la obra | PorticoLegal
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21/11/2003 11:34
El tema es el siguiente: peón de la construcción, el viernes por la tarde dice que él no trabaja porque se queda sólo en la obra y eso es ilegal. He tratado de verificarlo pero no encuentro nada ¿puede alguien decírme si eso es así?. Gracias
21/11/2003 12:34
Me parece una postura un poco ilogica, que yo sepa al respecto no hay nada legislado, a no ser que tenga motivos mas que suficientes para justificar esa postura, como que la obra se encuentre en su sitio inseguro o algo por el estilo, de ser ese el motivo, si que la empresa estaria obligada a poner todas las medidas de seguridad necesarias para salvaguardar la seguridad de este trabajador.
Un saludo.
ManoloBlasco@idsplus.net
21/11/2003 12:34
Eso no puede ser ilegal, salvo que le obligues a trabajar como vigilante y no lo sea, o bien que el resto de compañeros no trabaje y se le haga trabajar, discriminatoriamente, sólo a él.
Si no es así, regaladle un radio portátil para que no se encuentre tan sólo pero tiene que currar.
21/11/2003 13:04
Gracias por contestárme tan rapido. El tema es que el oficial que está con él en la obra es de otra ciudad, entonces tiene acordado con la empresa que el viernes por la tarde no trabaja para poder llegar antes a casa y se reparte ésas horas el resto de los días de la semana. Hoy, de repente, nos dice el peón lo que os he contado. La obra no está en un sitio peligroso ni nada por el estilo, está en un pueblo. Simplemente dice que que eso es ilegal y que no va a trabajar el viernes por la tarde. La empresa no le quiere despedir porque el chico trabaja bien, pero claro tampoco quiere permitir que él decida su horario. ¿Qué os parece que se puede hacer?