Ya sé que el empresario ahora hace lo que quiere pero... ERE de un año, máximo 120 días por trabajador, no hay mínimo, incluye a TODOS los trabajadores. Te avisan vía SMS 3 días antes del/los día/s que no vas a trabajar. ¿Esto es "normal"? y segundo: lo de que no hay mínimo me huele a que algún trabajador, a pesar de que el ERE incluya a todos en teoría, no tenga que hacerlo ¿es posible?
Gracias