El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares
Bienvenid@
Subida de sueldo en mejoras voluntarias
- Foros Legales
- Derecho Laboral General
- Tema: Subida de sueldo en mejoras voluntarias
- Derecho Laboral General
Nuevo Comentario
1 Comentarios
Subida de sueldo en mejoras voluntarias
Hola,
Trabajo de contable en una fundación sin animo de lucro. El año pasado la fundación abrió otro centro y esto elevó mi carga de trabajo igual que a mis compañeras.
Este mes se jubila el director de uno de los centro y al departamento de administración se les va a subir el sueldo en Mejoras Voluntarias, con el sueldo que se le pagaba al director, aludiendo que hay más trabajo.
Yo tengo una discapacidad del 65% y Hacienda no me retiene nada, por lo que cobro más que una compañera que tiene la misma categoría. Y creo que por este motivo no me van a dar la mejora. ¿Pueden hacerlo?
Gracias por las respuestas.
María
Trabajo de contable en una fundación sin animo de lucro. El año pasado la fundación abrió otro centro y esto elevó mi carga de trabajo igual que a mis compañeras.
Este mes se jubila el director de uno de los centro y al departamento de administración se les va a subir el sueldo en Mejoras Voluntarias, con el sueldo que se le pagaba al director, aludiendo que hay más trabajo.
Yo tengo una discapacidad del 65% y Hacienda no me retiene nada, por lo que cobro más que una compañera que tiene la misma categoría. Y creo que por este motivo no me van a dar la mejora. ¿Pueden hacerlo?
Gracias por las respuestas.
María
Partiendo de que la mejora voluntaria pueden hacer lo que les de la real gana ya que como tal no viene especificada ni la cantidad ni el equilibrio en cuanto al reparto, dicho esto, el
que a usted por tener una discapacidad y no retenerle IRPF la empresa no le vaya a aplicar esa mejora no se atiende a norma alguna, no creo que la empresa tenga que entrar a valorar lo que cobra cada uno.
smo
que a usted por tener una discapacidad y no retenerle IRPF la empresa no le vaya a aplicar esa mejora no se atiende a norma alguna, no creo que la empresa tenga que entrar a valorar lo que cobra cada uno.
smo
