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Subida IPC en todos conceptos de la nómina?
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2 Comentarios
Hola:
La absorción y compensación puede actuar como una técnica de neutralización de los incrementos salariales que se produzcan por nuevo SMI o por negociación colectiva, cuando los trabajadores vengan percibiendo salarios superiores, en su conjunto y en cómputo anual, a los fijados en convenio o en su defecto al SMI. Quedando la subida absorbida o compensada.
Saludos.
La absorción y compensación puede actuar como una técnica de neutralización de los incrementos salariales que se produzcan por nuevo SMI o por negociación colectiva, cuando los trabajadores vengan percibiendo salarios superiores, en su conjunto y en cómputo anual, a los fijados en convenio o en su defecto al SMI. Quedando la subida absorbida o compensada.
Saludos.
Subida ipc en todos conceptos de la nómina?
Buenos días, hoy nos han dicho en la empresa que la subida nos la harian para enero, pero que aquellos que cobremos un incentivo extra, que no quede recogido en convenio, no se le aplicará dicha subida.
Eso es así? Yo cobro un incentivo porque la empresa me lo quiere pagar, eso es cierto, pero no deberian incrementarse todas y cada una de las cantidades a percibir?
Un saludo y muchas gracias.
Natxo.-
Eso es así? Yo cobro un incentivo porque la empresa me lo quiere pagar, eso es cierto, pero no deberian incrementarse todas y cada una de las cantidades a percibir?
Un saludo y muchas gracias.
Natxo.-
